セゾンテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
エンタープライズ領域に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はベンダーコントロールといった一般的な感覚では営業事務といった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ソフトウェアで抜群の知名度があり、事業は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした社風、求人と実態はかけ離れている。特...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方へのオンボーディングは全くないと思っていた方が良い。
pcのセットアップから...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的なものとしては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あると嬉しい住宅補助などは当然なく、今後も実装される可能性はゼロに近しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定基盤の事業のために収益性も安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格は上司の機嫌取り次第といった印象。エンタープライズ領域...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視しながら、仕事に取り組めると予想されていた。残業代はみなし残業ゼロで全額支給を謳っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全336文字)

【良い点】
事業は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が進みたい方向性と市場の方向性は違い、事業の取り組み方も上層部と中間管理職で認識...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社全体では改革に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅推奨となっているが、実態は全出社を求められている。在宅は上司の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
代表が女性であることからある程度女性はいた
人数の少ないベンチャーであることから特に男女差や分け隔てない
代表の性格もあるかもしれないが、和...続きを読む(全503文字)

【良い点】
DEI を強く意識しており、男女の差別は一切存在しない。むしろ、女性の管理職を増やすために女性が優遇されている感じもあり、同じ能力なら女性が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の社員管理職もいる印象です。男性女性関係なく活躍する気概があれば働けるし、休みも調整可能かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分のいる課は女性が半数を占めている。
性別ではなく業務での成果を見て評価してくれているため、とても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
元から女性社員が多いからかもしれないですが、性別隔てなく活躍はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなすぎて、上に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子供ベビーシッター券を配布しており福利厚生がしっかりしている
リモート勤務もできるため、両立は叶いやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休から復帰する方が多いです。そのため、辞めることなく、仕事を続けることができます。短時間勤務も充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員でチームリーダーやプロジェクトマネージャーをされている方もいらっしゃったため、女性にとっても意見を出し易かったりする環境ではある。ま...続きを読む(全237文字)

【良い点】
制度はつかいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性の区別は業務上ないうえ、残業が多いので
定時後は育児をしながらというよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が7〜8割割ほどいて、女性社会。若い人から40・50代くらいの方まで幅広く働いている印象を受けます。健康意識の高い人が多く、どの年代の人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
代表が女性であることからある程度女性はいた
人数の少ないベンチャーであることから特に男女差や分け隔てない
代表の性格もあるかもしれないが、和...続きを読む(全503文字)