2023卒の先輩がNTTファイナンス総合職(全国勤務型)の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTファイナンス株式会社のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- 総合職(全国勤務型)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 鹿児島銀行
- トヨタファイナンス
- クイック
- 北海道ガス
- 富士薬品
- 北海道セキスイハイム
- 北洋銀行
- SMBCファイナンスサービス
- イオンクレジットサービス
- ローソン
- 商工組合中央金庫
- オリエントコーポレーション
- PayPay銀行
- オリックス銀行
- CARTA HOLDINGS
- セブン銀行
- 三菱UFJニコス
- みずほ証券
- パソナグループ
- 三井住友信託銀行
- あおぞら銀行
- NTTファイナンス
- 三菱HCキャピタル
- りそなホールディングス
- NTT・TCリース
- 内定先
-
- オリックス銀行
- CARTA HOLDINGS
- 三菱UFJニコス
- 三菱HCキャピタル
- 入社予定
-
- オリックス銀行
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私が参加したものはすべてオンラインでした。
グループディスカッション 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室。入室後、担当者からの指示に従ってディスカッションを始める
グループディスカッションの流れ
最初のテーマにたいして3つの選択肢の中からディスカッションで最適解を選び、その選択に応じて次の問いが枝分かれするスタイル。これを3回繰り返す。解を出すたびに1分程度で発表の時間がある。
雰囲気
学生も社員も和やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
パン屋の売上を向上させる施策
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1つ1つに対して与えられる時間が短かったので、ぼーっとしていると何も発言せずに終わってしまうと感じ、発言量を意識した。また、最適解を出すというよりは、メンバーが納得できる解を出すことが重要だと感じたので、自分の意見を論理性を持って話し説得するのではなく、他者の意見を尊重するよう心掛けた。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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NTTファイナンスの 会社情報
| 会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
