【笑顔と身振りで差をつけろ】【23卒】ＮＴＴファイナンスの総合職（全国勤務型）の1次面接詳細 体験記No.27344（非公開/女性）（2022/5/25公開）

サイトにて動画を提出

動画面接なので、印象が大事だと思い、明るく、笑顔で話すことを心掛けた。身振り手振りをつかうなどすると印象に残りやすく良いと思う。

動画面接なので不明。これまでの説明会などの雰囲気は優しくて真面目、といったイメージだったので特に気にすることはない

なし

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メンバーをまとめ1つのことをやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、話してください。(60秒程度)

ゼミの幹部として、模擬授業会を開催することで、メンバーをまとめて同期同士の軋轢を解消をやり遂げた。
昨年の夏、就活を理由にゼミを休みがちになってしまうゼミ生が同期21人中7人程おり、毎週ゼミに出ているゼミ生から不公平だと不満がたまっていた。休みがちだった7人も本人にとって正当な理由で休んでいるにも関わらず不満を言われていることに不満を感じ、同期間で軋轢が生じていた。そこで、私が幹部として、ゼミ授業を休んだ人向けに、休んだ授業と同じ内容を学ぶという模擬授業会を、毎週計4回開催した。結果として、毎週ゼミに出ていたゼミ生にとって不公平感が解消され、不満を言うことが無くなり、ゼミ生間の軋轢が解消された。

学生生活で、最も挑戦したと言えることについて、成果や過程を含め、具体的に話してください。(60秒程度)

○○班長として、所属している○○サークルの廃部の危機を救ったことです。大学１年生のときの同期の大量退部があったことと新型コロナウイルスの影響で前年の勧誘活動ができなかった事によってサークルの部員が大幅に減ってしまい、去年の春に、代表からサークルを廃部にする報告がありました。そのときに、○○の素晴らしさを、私たちの代で潰してしまうことに強く抵抗を感じました。そして、SNSで新入生の勧誘活動を行い、廃部を阻止しようと決意しました。具体的には勧誘専用のSNSアカウントの創設とオンライン何でも相談会の15回の実施の２つを行いました。その結果として新入生が目標を上回る26人が入部してくれて、廃部を阻止することが出来ました。