ＮＴＴデータ・ウィズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
有給休暇取得等は100%と言っても過言ではないです。毎月1〜2日、休んでも問題ないのでプライベートの充実は図れると思います。但し、配属される...続きを読む(全93文字)

コロナ以前はテレワーク禁止であったが、コロナ以降全社としてテレワークが推進され、オフィスに行かなくてもできることは自宅で対応するようになり通勤時間が減り...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業も特になく定時になるとみんな帰っていました。
配属された部署によるのかも知れませんがきつい仕事もなくたんたんと仕事をこなしていれば特に問...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約社員は、チームで業務を行うので、残業はそこまで発生しない印象。プロジェクトによって変わるが、私が所属するプロジェクトでは10時間を超えた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
総合的に見てとてもホワイトな会社だと思います。所定内勤務時間は7.5Hで、サービス残業はなく、残業手当は15分単位ですべて支給されていました...続きを読む(全292文字)

【良い点】
出向先次第になるので見極めたほうがいい。
大体はNTTデータ系列の会社になることが多い為、有給はきっちり消化出来る傾向にある。
。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもホワイトなので、本社勤務でワークライフバランスで嫌な思いをすることはまずない。
現場勤務の場合プロジェクトの繁忙期などで一時的に残業が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分の裁量次第で、時間の調整が可能です。
有期契約社員から一定の期間就労すると、無期契約社員登用試験(面接)を受けること...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は慢性的に忙しい。いろいろと改善を行ってはいるが、属人的に業務が行われている面はあったと思う。親会社であ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ノー残業デーがあり、その日は必ず定時で帰れました。有給も私のいた部署では理由等聞かれることはなく、比較的取りやすかったです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
NO残業dayが設けられている
但し守っているかは別

出勤、退勤がPC管理のためサービス残業は
PCを立ち上げていれば起きない

割りと旧...続きを読む(全199文字)

【良い点】
場所によるが、繁忙期は土日も出勤して対応に追われる部署もある。
全社的には長時間残業はそんなにない部署が多いのではないでしょうか。
女性が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
立ち回りと交渉、調整次第です。
評価が高い方は限られた時間でパフォーマンスをあげてます。
もちろん、部署と上司に寄りますが、ほとんど残業のな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少ない部署はほぼ定時で帰宅できる。
多い部署は毎日午前様になる。
配属される部署によって変わってくるので、会社一概にワークライフバランスがい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性が多く、子育てをしながらも働きやすい環境を作ってくれるため、育児と仕事の両立が可能です。管理職も女性の方が多く、産休・育休を取得して復帰...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はそんなに多い時間はなく、月末月初で忙しい時もありましたが、自分の裁量で仕事ができたので、ワークライフバランスはよかったと思います。
お...続きを読む(全190文字)

とても働きやすい環境である。研修制度も充実してるのでスキルの向上に繋がる。また、労務環境もしっかりしており申し分無い。わークライフバランスもとりやすい。...続きを読む(全162文字)

NTTデータグループだけあって、ワークライフバランスはいいと思います。事前に上長に連絡すれば休暇も取得しやすいです。私は一般事務職ですが、残業時間は平均...続きを読む(全164文字)

私の所属していた部署は、有給を取りやすく、また残業も少ないため
プライベートとのバランスはうまく取ることができたと思っております。
休暇も年末年始、...続きを読む(全176文字)

やはりビッグネーム、福利厚生がしっかりしている点は評価出来る。
有給休暇も取得しやすいし、夏季休暇も貰える。断じてブラック企業ではない。
しかし、こ...続きを読む(全551文字)

非正規社員でしたので、社員とは責任の度合いが違いました。なので、基本的には、就業時間内に仕事を終わらすことができ、多くても月に残業は30時間くらいでした...続きを読む(全154文字)

有給はかなり取得しやすい環境です。年間を通して、繁忙期と閑散期が分かりやすい。
閑散期に社員の方は、一斉に連休を取る傾向が見受けられます。同様に、契約...続きを読む(全212文字)

やはり大規模グループの一部と言う事もあり、休みと言う事についてはかなり保障されている。最終的に業務の進捗如何にはなるが、有給も比較的取りやすく、プライベ...続きを読む(全161文字)

部署や役職、顧客(ほぼ親会社)との契約による。ほぼ定時の部署もあれば、5～60時間を毎月越える部署もあり。ワークライフバランスよりも、職場の人間関係で精...続きを読む(全151文字)