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株式会社大京 報酬UP

【志望度を高める業界研究】【21卒】大京の総合職の最終面接詳細 体験記No.11364(大阪大学/男性)(2021/1/21公開)

2021卒の大阪大学の先輩が大京総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社大京のレポート

公開日:2021年1月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • 大阪商工会議所
  • 住友生命保険相互会社
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • 日本生命保険相互会社
  • 日本銀行
  • 三井不動産リアルティ
  • 日本政策金融公庫
  • 三井住友銀行
  • 三井住友海上火災保険
  • JTB
  • 日本政策投資銀行(DBJ)
  • 良品計画
  • オリックス
  • ジェーシービー(JCB)
  • 三井住友信託銀行
  • 大京
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度の高さを示すことはもちろん、客観的かつ説得的な業界研究ができていることを示す必要があります。事実としての情報と自分の意見を適度に織り交ぜていくことが大切です。

面接の雰囲気

最終選考であるため、厳かな雰囲気でした。面接官の方は温厚な人で、穏やかに接してくださったため、緊張せずに面接を受けられました。

最終面接で聞かれた質問と回答

企業としての強みは何だと思いますか。

御社の強みは大きく分けて2点あると考えています。それは、「リーディングカンパニーとしての先進性」と「都市再開発事業」です。
御社は、マンションデベロッパーのリーディングカンパニーであり、「ライオンズマンション」などのブランドを有し、「グッドデザイン賞」を度々受賞しています。最近では、「最新鋭の防災システム」や「省エネルギーに特化した住宅」など、くらしの新たな価値を追求しており、他社との差別化を図っています。
また、地方都市の再開発において、他のデベロッパーに先行して事業展開をしています。地方都市の再開発需要が高まることが予想されるなか、都市再開発の経験と知識をもつ御社のアドバンテージはますます増大していきます。

今後、業界はどうなっていくと思いますか。またその中で、企業としてはどのようなポジションを取るべきだと考えますか。

業界としては、「東京オリンピックでの建設需要の増加」と「建物の老朽化による建て替え需要の上昇」に起因して、当面の先行きは明るいと考えています。もっとも、建物の供給過多という現状があることを考えれば、オリンピックを境に業界全体の見通しは悪くなると思わざるを得ません。
一方、「建て替え需要」は一定程度続くと思われますが、技術面・コスト面を考慮すれば、楽観できるほどのものではありません。そこで、地方の建て替え需要にあわせた、都市再開発が注目されるでしょう。特に御社は、地方の都市再開発に強みを持っており、この強みを活かせば業界他社に先駆けることができると思います。なので、御社はさらに都市再開発事業に力を入れるべきです。

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大京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大京
フリガナ ダイキョウ
設立日 1964年12月
資本金 411億7100万円
従業員数 784人
※2019年3月31日現在
売上高 522億5000万円
決算月 3月
代表者 小島 一雄
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
平均年齢 43.4歳
平均給与 742万円
電話番号 03-3475-1111
URL https://www.daikyo.co.jp

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