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株式会社大京

【自然体で内定GET!】【23卒】大京の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.30342(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩が書いた大京総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大京の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社大京のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年02月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

社員の方の人柄と働きやすい環境に魅力を感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会あり。
詳しい、商品の説明、座談会、内定者懇親会が開かれた。

内定者について

内定者の人数

20人ほど

内定者の所属大学

早慶、MARCHなど

内定者の属性

体育会
サークル
バイト

内定後の企業のスタンス

納得いくまで就職活動を続けて良いと言われた。
月1回ほど、電話で就職活動の状況を確認される。
就職活動が終了してから、内定を承諾した。

内定に必要なことは何だと思うか

人柄と業界・企業理解が深められているのかを見られていたと思う。
まず、人柄についてだ。住宅営業という仕事であるため、気持ち良いコミュニケーションができることが見られていると感じた。しかし、飾って面接に臨んでも見抜かれるため、普段のまま、ありのままの自分で選考に臨むことが大切だ。
次に、企業・業界理解についてだ。業界の動向や企業の今後をどのように考えているかを問われたため、答えられるようにしておくと良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

求める人材にマッチしている人が内定していると感じた。
インターンシップを含めると9月~2月までの選考だったため、人柄については飾っていてもすぐにばれてしまうと思う。そのため、自分らしく臨んで、求める人材と合っていたら内定が出ると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップ経由で選考に臨んだが、インターンシップの態度も評価され、早期選考が案内される。
そう考えると、9月~2月までの選考だったため、人柄については飾っていてもすぐにばれてしまうと思う。
そのため、自分らしく臨んで、求める人材と合っていたら内定が出ると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者向けのイベントを月1回ほど開いてくれた。

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大京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大京
フリガナ ダイキョウ
設立日 1964年12月
資本金 411億7100万円
従業員数 784人
※2019年3月31日現在
売上高 590億9800万円
決算月 3月
代表者 小島 一雄
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
平均年齢 43.4歳
平均給与 742万円
電話番号 03-3475-1111
URL https://www.daikyo.co.jp

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