2023卒の先輩が大京総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社大京のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで数分前に入室
時間になったら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論→理由→具体例→結論で話すことを心がけた。
基本的には、準備していた内容だったため、落ち着いて相手が聞き取りやすいように注意して話した。
予想外の質問に対しては、内容が薄くなってしまっても、一生懸命、誠実に答えたことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
とても話しやすい雰囲気。雑談から始まって緊張をほぐしてくださった。
学生の話に興味を持って聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に他者と意見が異なった経験について教えてください。
・回答
他者と意見が異なった経験は、高校時代の○○部で経験しました。
全国大会出場を目標としていた大会で予選落ちしてしまい、そのまま引退するのか、最後に別の大会に出て引退するのかをミーティングで話し合った際に、別の大会に出たい人と出たくない人で意見が分かれました。
・質問
あなたはどちらの立場だったんですか。
また、結果としてどのようになったのですか。
・回答
私は、出たい方の立場に立っていました。
結果としては、別の大会に出ることで意見がまとまりました。
・質問
出たくない人たちをどのように説得したんですか。
・回答
ミーティングの際は、自分の意見を押し付けるのではなく、相手の意見を尊重するようにしました。その上で、なぜ私が別の大会に出たいのかも伝えるようにしました。
また、議論が進まない時は一旦持ち帰り、別日に再度ミーティングを行うようにしていました。
一戸建て住宅を扱うハウスメーカーではなく、マンションディベロッパーを志望する理由を教えてください。
住宅を扱うという点で一戸建て住宅を扱うハウスメーカーにも興味を持っています。
しかし、マンションディベロッパーをより志望する理由は、マンションの方が街のシンボルになり、よりやりがいを感じる仕事だと考えているからです。
私は、中学生から大学生まで運動部に所属していて、高い目標を目指して練習に励んできました。もちろん、厳しい練習だったため大変なこともありましたが、目標を達成した時のやりがい、達成感が大きく、モチベーションを維持することができました。
そのため、仕事をする際にもやりがいを感じて働く方が仕事を楽しめると思っています。
街のシンボルとして目立つマンションの方が、一戸建て住宅よりも責任が大きいと感じるため、よりやりがいを感じられると思い、志望しています。
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大京の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大京 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウ |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 411億7100万円 |
| 従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 590億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島 一雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-3475-1111 |
| URL | https://www.daikyo.co.jp |
