この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の組織変更に伴う一人当たりの業務の増加による体調悪化が主な理由です。残業をしてはいけない風土もあったので、土日に仕事をすることも多くなってしまったこと...続きを読む(全174文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
社員・元社員による株式会社JVCケンウッドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内の組織変更に伴う一人当たりの業務の増加による体調悪化が主な理由です。残業をしてはいけない風土もあったので、土日に仕事をすることも多くなってしまったこと...続きを読む(全174文字)
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理系大学を卒業したのに営業に配属。納得できなくて半年で退社。大企業ゆえしかたないとは思いますが、当時はまだ考えがあさはかだったかもしれません。
今思えば...続きを読む(全161文字)
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リストラで会社を辞めました。
職種、勤務地が今後どうなるか保証できない等と言われ、辞めざるを得なくなりました。
脅し文句はどこでも同じかもしれません。...続きを読む(全154文字)
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異業種への転職のため。
人間関係や会社自体に特に不満はなかったが、自分のやりたいことを求めて退職した。
いかにも日本企業らしい会社だったが、職場の雰囲...続きを読む(全176文字)
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シンプルにハード=製造業から、ソフトのメディア業を志向して転職したので
キャリアパスというのでしょうか。事業部制をとっていたので、郊外の工場に
人事・...続きを読む(全179文字)
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危機感がない生温い体質の会社です。赤字垂れ流しの部門管理職が会社の金で酒を飲んでいます。営業部門では実力が無くても大卒、30歳後半で管理職に昇進できます。...続きを読む(全151文字)
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M&Aによる経営陣の大幅な変更により、部門毎あるいは子会社独自の経営判断が全く不可能となり、中間管理職には全くと言って良いほど権限移譲がなされない状態とな...続きを読む(全170文字)
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現在に至ってもそうであるが、あまりにも業績低迷期間が長い。 低迷の理由のいくつかは先の通りであるが、経営陣間の風通しが悪く社長の力量不足もあり、なかなか経...続きを読む(全189文字)
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経営環境の悪化、ビジョンなき経営へ ついていけないと感じたのが最大の理由です。転職活動を始め、辞めると伝えた時期と、河原氏が社長として乗り込んでくるという...続きを読む(全176文字)
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毎年繰り返されるリストラ、開発費の削減、新規事業の失敗、経営幹部がいう嘘八百の事業計画…。
こうした背景からこれ以上の発展はないと判断しました。
また...続きを読む(全191文字)
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給与水準が年々下降(賞与カット、給与カット、昇給なし)。リストラが毎年継続的に行われており自己が将来年齢を積み重ねた場合の将来的な不安。会社全体が不安定な...続きを読む(全164文字)
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出産を機に退職しました。社内の人間関係もとてもよく、不満に思う点はありませんでした。よく仕事が終わると飲み会に誘ってもらったりと、大変親切にしてくれる社員...続きを読む(全168文字)
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社風:合併後、社風は世界に先駆けての技術から商品企画重視へ移行。未だ強みを出していなういが、ニッチな民生車載機器、無線機器で利益を確保している。
待遇:...続きを読む(全220文字)
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希望退職に応募して退職しました。将来に希望がもてなくなったためです。自分の経験を活かせる機械設計の仕事が無くなったことと、給料も毎年少なくなり、将来が不安...続きを読む(全152文字)
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事業縮小の傾向が数年にわたって続き、希望退職を数度となく繰り返してきたが、
事業そのものに復活の材料がなく、将来性が感じられない。
テレビ等のAV製品...続きを読む(全165文字)
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早期希望退職募集への応募
情報システム部門については、従来の自前主義(自社でマシンを所有し、自社でシステムを企画・構築し、自社で運用する)から大きく転換...続きを読む(全158文字)
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仕事内容に自分を成長させるポイントが見出せなかった。個人の業績が良くても上の等級に人が多い(中途採用をしすぎた時期があった)などの理由で昇格させられないな...続きを読む(全152文字)
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電機業界は依然厳しい、ケンウッドも海外比率が高いので円高は大きく響いてしまった、追い打ちをかけるようにオーディオの低価格化になり収益悪化、ビクターと合併に...続きを読む(全157文字)
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派遣社員で入社しました。
最初に入った事務所は、自社ビルなのに、売却し、別の賃貸のビルに移りました。
経営がうまくいってないのだなと感じました。
そ...続きを読む(全151文字)
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工場勤務だったが、国内生産がどんどん減っていき仕事がなくなった。職場の雰囲気もだんだん停滞した感じになり、無駄と思われる再編が何度も繰り返され、ものづくり...続きを読む(全165文字)
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この会社は、日本ビクターとケンウッドが経営統合された会社であったが、事実上はケンウッドからの資金投入統合の形となり、ほとんどの経営上の決定権はケンウッド出...続きを読む(全246文字)
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会社合併に伴う人員整理で、希望する部署への転属が難しくなったため。
今まではエンドユーザー向けの製品が売り上げ構成比の7割ほどを占めていたが、今後はBt...続きを読む(全156文字)
沢山の事業所と事業を多角的に行っているので大きく失敗のリスクが少なく安定していると思います。黒字の事業で赤字の事業を補填し合いながら全体で見ると黒字となっ...続きを読む(全82文字)
年功序列なので何となく仕事をしているだけでもお金がもらえます。やる気がなく脳死状態でもいいので楽といば楽です。続きを読む(全55文字)
総合職でも住宅補助が数万円と少なく足りない印象です。一人暮らしは厳しいかと思います。続きを読む(全42文字)
営業の方は自動車免許を取得することを奨励している。補助金も出してくれます。続きを読む(全37文字)
社員全員話しやすいです。サークルや部活が多くあるので他部署の方とも交流の機会があります。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
皆、肩書きではなくて、さん付けで呼んでいて、男性も優しい人が多いので
女性は大事にしてもらえる印象があります。
産休育休等も前向きに取得できて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合電機メーカーを目指していたが、
JVCKENWOODとなって、事業の選択と集中が上手くいって、カーAV部門と
無線事業を柱に、高収益体質の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後も毎年、希望業務のシートを
提出して、部署移動の希望や、
将来のやりたい仕事をアピールすることが出来、しっかり人事部に声が届いていました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々JVCは家族的で暖かい社風なんで
上司も部下を暖かく指導してくれ、
一生懸命頑張っている人には
暖かい風土だと思います
体育会系の雰囲気は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社前は業界大手の安定性に期待し、入社後はグローバルな環境と多様なプロジェクトで自身の成長を実感しました。挑戦する価値ありです。 但し、2社合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職代行サービスを使うことなく、転職、退職することができた点がとてもや勝ったと感じました。また上司が美人ばかりで目の保養になった点が仕事や行政...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為しばらく昇給がなく給料が全く上がらなかった。また、会社自体の将来性が見えず先行きが不安でしかなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職金等の条件は悪くないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・事業部のトップの声に説得力・魅力を感じない。
自分の担当してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業がかなり多いため、残業代込みでの給料はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。週に一度定時退社日が定められている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務と違ったので、他にやりたいことができた。田舎すぎて周囲に何もない為引っ越...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、た...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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