この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途社員の年収の差がほとんどない。
評価制度だけはやたらと厳しく、給与を上げる気...続きを読む(全204文字)
株式会社ラクス 報酬UP
株式会社ラクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途社員の年収の差がほとんどない。
評価制度だけはやたらと厳しく、給与を上げる気...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした社内研修ののち、多様な現場で実戦経験を積めました。Java研修でエンジニア人生が始まったものの、現場先では全く違う技術を使うこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人材派遣の事業部は未経験からIT業界の仕事に就くことが出来ます。そこである程度は技術力をつけることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
OJTを通して未経験からでも一線級として働けるほどに、知識・技術を叩きこまれます。一年もしないうちに戦える人材となれると思います。 資格取得に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修は充実。オフィスは綺麗。
会社はキャッシュが豊富。
楽々清算など、良いサービス、外に誇れるサービスがある
しかし見かけのよさにだまされては...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与はとても良かったと思います。ただ、毎回評価については疑問に感じるところが多かったです…。
成果を出したけど上がらない、成果を出してないけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は、20代後半ぐらいの年齢の社員が中心で、ざっくばらんにコミュニケーションを図れる方が多かったです。仕事面では、突出して能力の高い人、とい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
技術者派遣の事業に関しては他社に比べて高単価で派遣しており利益を上げているようです。派遣事業部の人数も年々増加しているのでこのまま行けば右肩上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材派遣事業部の技術者の場合に限ります。案件によりますが基本的には定時で帰れる案件がほとんどです。家族とより多くの時間を過ごしたい、自分磨きに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験入社の場合は入社後最原則3ヶ月程度社内で研修を受けることができます。この業界によくある名ばかり研修でいきなり現場に放り出されるというよう...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
スパルタ式で、物凄い勢いで成長できる。
そして、良い意味で非常に手堅い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
枯れた技術に固執し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の社員数自体も多く、風通しもいい社風のため、居心地はかなり快適な環境でした。有給や通院のための遅刻、早退なども嫌な顔一つされず受理してくれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手が基礎を学ぶ足がかりには丁度良いと思われます。
全く未経験でもwebシステムの基礎くらいは身に付きます。
製造経験は積めるので3年ほど修行...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
自由でオープンな社風やオフィスにカフェやウォーターサーバーがあるなど働く環境はよいと思う。
また、常に新しいことにチャレンジしようというベンチ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間を一定以上できないように仕組み化されているので、過度な残業はありませんでした。
また、社員同士も仲が良く週末にはスポーツを楽しんだり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
エンジニア派遣形式の部署にいたが、定期的に交流会を兼ねた勉強会が開かれており、他の現場の話も聞くことができるので幅広い知見が得られる。また内勤...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
・向上心のあるエンジニアが多く、勉強会も頻繁に行われていた。
・エントランスがやたらオシャレ。中も比較的綺麗だと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
割と社内のサポートなどはしっかりしてるとは思います。勉強会とかも頻繁に行われますし、やって欲しいテーマとかがあれば採用してもらえるかと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由は単純で、未経験でプログラマーを正社員採用していたから。につきます。しっかりした研修を3ヶ月受けて、派遣されます。研修中も給料が出ま...続きを読む(全242文字)
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HR事業部に在籍していました。
当時の事業部長が全権を握っており、自分の気に入った社員は近くにおいてグループを作りたがります。
逆に気に入られなかった...続きを読む(全206文字)
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HR事業部の派遣要員の社員の場合ですが、派遣される会社によって全て決まります。
忙しい現場に派遣されれば残業や休日出勤もあります。暇な現場に派遣されれば定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後、研修期間が2ヶ月間あり、その間も給料が支給されます。
研修期間では、ネットワーク及びサーバの一般的な知識から、実際にネットワーク機...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的に派遣だが、フォローなどはかなりしっかりしていて、エンジニア一人一人をきちんとサポートしてくれるところは非常に助かります。
【気に...続きを読む(全163文字)
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入社後、2ヶ月間の社内研修があった。サーバー構築(Linux系)やネットワーク設計(Cisco系)があり、常駐先で基盤となるスキルを身につけることができる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】比較的、個人の裁量に任せてもらえるので、自分次第で時間のコントロールはできます。また、まわりもそのような働き方なので、早く帰ったからといってとや...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 418人 ※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在 |
売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-88803200 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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