この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は基本的に技術的なことがわからないので、そのへんの気安さはあります。帰社するとちやほやしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
株式会社ラクス 報酬UP
株式会社ラクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は基本的に技術的なことがわからないので、そのへんの気安さはあります。帰社するとちやほやしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には他社に出向して働くスタイルなので、やりがいや面白みはアサイン先によるかなというのが正直な感想です。
いい現場にアサインされたら、成長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ストックビジネスかつ、クラウドで原価がかからないので利益率が非常に高いです。
会社としてのポジショニングやターゲテングもうまく非常に安定性が高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休める。
休日にお客さんから電話がかかってくることはほぼなかったので、プライペードの時間もとれるし長期の夏休みやふすやすみもとれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代は100%至急される。
サービス残業もISSAいいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間までは見なし残業。
また早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験入社への研修が素晴らしい。
研修をしっかりこなせば現場に出てもちゃんと通用するだけのことを学べます。
また、カリキュラムも常に更新されて...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
客先常駐の場合です。単価連動性の給与体系を選択した場合は自身のスキル次第でそれなりの年収になります。
年収に納得いかない場合はスキルを磨いたう...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく将来に対する不安がどうしても拭えなくなる。
社内制度とは名ばかりで実際に多く在籍する派遣常駐技術者が制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
将来の管理職を目指す社員に向けた研修があり、非常に有意義な時間となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、課によってキャリア開発の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職は、2013年ごろは全くいなかったが、上場を機に女性管理職も増えている。能力さえあれば、特に性別は問題にならない。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
全社的にワークライフバランスの向上を真剣に取り組んでいるので、今後も継続的に改善が見られると思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後のサポートはとてもじゅうじつしていてとてもよい。
3ヶ月間Java研修がある。
客先にいったあとも本社の人のサポートがある
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場によって技術が違うため、様々な知識を得られます。そのため、かならず別の現場で利用できるとは言えませんが、その分様々な対処法を身につけること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修精度がしっかりしているのと、いろんな業種の出身者の人が居て、楽しかったです。案件もそれなりに面白い案件が多かったです。エンジニアが多数いる...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
福利厚生は一応現状満足しています。
社内制度は勉強会やイベントが頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の欠点は、家...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
やる気がある人には恵まれた環境だと思います。
入社直後の研修は充実しており、申し分ありません。
未経験で始めるにはもってこいの環境かと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関し、良いと思える部分はありません。
強いて言うなら決算賞与(5万前後)を含めると賞与が3回あるということでしょうか。
ただ、...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
止める時に、嫌がらせをされる等はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがりづらく、特定派遣の為特定のキャリアを築きづら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与、賞与無し、単価連動、複数ある給与制度から選べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小手先の改善をして対策をしているように思え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
HR事業部に在籍していた。
特定派遣なので様々な開発現場を経験できる可能性は高い。
研修も競合他社に比べるとしっかりしていると思う。
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
技術的なフォローは入社直後の研修メインで、その後は各自の努力次第。
定期的に現場での状況を確認してくれる専門の社員がいるので、ほかの客先常駐の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前向きな転職理由は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことが大きな要因です。また、頑張っても給料が上がりにくい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自社サービスを持っていて、堅実に業績が伸びているので長く勤めようと思っている人には良い環境です。また、持ち株制度もありましたので、資産形成しや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、他社へ派遣される部署でしたので様々な経験が積めることはよかったことです。また、スクール運営しているので未経験でも雇って...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
今は分からないですが、在籍当時はいい点は特にないです
本社の空間などは綺麗で私服勤務可能などもあり過ごしやすいのかもしれませんが、
派遣事業部...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-6683-3857 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。