回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすく休みは多い方だと思う。
有休消化率は過去と比べると上がってきている印象。
年末年始に強制的に2日使われることはよく意味がわか...続きを読む(全81文字)
株式会社ラクス
株式会社ラクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
有休は取りやすく休みは多い方だと思う。
有休消化率は過去と比べると上がってきている印象。
年末年始に強制的に2日使われることはよく意味がわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はベースアップを基準に改善しつつある。特に若手層の年収は入社当時と比べると100万は上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業になってきたことでやれることが狭まってきた印象。
分業制が進むので仕方がないが、頻繁に異動や入社してくる方...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にない
持ち株制度などを通じた資産形成の支援はあるが、弊社の株は金額の上下が激しい為、長期保有による資産形成に向いていないように感じる
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業を推奨しなかったり有給取得を推奨する文化があり、プライベートな事情(家庭•遊び)で休みを取りやすかった
その日の仕事が早く片付いたので午...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価といって、評価される行動指針が明確化され、月次で上長とできている、できていないの認識合わせができている点
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい
正直目標などは未達でも対して給料に影響はないし周りからも何も言われないので、そこ起点で無理して頑張らなくて...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
最初は成長を感じていたが
慣れると画一的なオペレーションとアウトプット、効率化の繰り返しになっていた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
みんな優しいです
仕事のできるできないで人物評価するような事がなく、気楽に働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にゴリゴリやっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
サブスクリプションサービスなので、既存契約による収益は安定しているので事業が大きく傾くことはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや、働く環境•人間関係みたいな点については期待どおりだった
そういった環境作りに繋がる行動を評価に盛り込んでいて、組織...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今のような企業成長を遂げていない時期に入社していました
複数サービスの伸び代を体現できることはなかなかできないことです
当方は他にやりたいこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの実現はイメージ通りでした。IS,FS,CSと分業されているため、毎日残業をするほどの業務量がありません。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社する前よりももっと人情味のある会社だと思いました。自己の成長に向き合っている限りは、誠意をもって向き合ってくれる会社だと思います。入社前...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
キャリアの新たな挑戦: ラクスを退職することで、新たなキャリアの機会や挑戦に出会うことができます。別の業界や職種での経験を積むチャンスとなる...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
もし、自身または家族の体調不良時は傷病休暇という有休とは別に1年で5日間取得できるため有休を利用せずに済む。
また突発休の場合も基本的に電話...続きを読む(全187文字)
展開しているサービスが全て黒字になっているため、自社サービスを多くの企業に導入できる点としてやりがいがあるのではないかと感じました。続きを読む(全66文字)
他のSaaSの会社と比べても初任給は高いと思いました。続きを読む(全27文字)
戦略的にオフィスワークを推進しているため、リモートワークは水曜日だけ在宅と選択できるようになっているようです。福利厚生やオフィス環境は普通に良いという印象です。続きを読む(全80文字)
複数のサービスが黒字であることに加え、創業から23年間増収を続けているため、今後も成長していくのではないかと感じました。続きを読む(全60文字)
再現性を重視して、属人化しないようにしており、パフォーマンスの低下を徹底的に無くしているとおっしゃっていたので、1人にタスクが集中するようなことはなさそう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一定定期昇級しますし、上がり幅も小さいとは思いません。評価制度の理念自体は理解できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給取得についてはモニタリングされ、取りにくいと感じたことはありません。残業も人と場所にはよりますが平均的には少ないのではないでしょうか。
...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。