日本無線の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
年間の休日はベースが多く、GWやお盆の休みは他社と比較してもかなり長い。
また、休暇制度等は充実しており、部署によるがワークライフバランスを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途採用でありながら、実績を全く残していない社員でも何故か首にもならず課長に昇進したりする。とにかく、悪い意味で社員に優しい会社。降格も基...続きを読む(全175文字)

【良い点】
保養所も長野他にいくつかあり、さらに社員用の三鷹工場目の前にある格安居酒屋と体育館、クラブ活動も盛んで、まさに携帯電話基地局とインマルサット...続きを読む(全202文字)

有給休暇は、年間21日支給で二年間繰越可能性なので最大42日となる。それ以外に特別な休みが15日もらえる。但し開発担当はなかなか有給はとりにくいので、ほ...続きを読む(全169文字)

育児休暇、自己啓発やボランティア活動のための休暇も制度化されています。職場の忙しさにもよりますが取得は難しくないかと思います。
住宅手当は持ち家になる...続きを読む(全186文字)

休暇に関しては十分すぎるほどあり、130日は大手でもなかなかないだろう。
ただ休日出勤は特に年度末に多い。代休が消化しきれない人が多い。
労働時間は...続きを読む(全258文字)

福利厚生、社内制度は充実しています。
今後は、会社のスリム化を考えて縮小していくと思いますが、社員のことをよく考えている会社だと思います。
景気がよ...続きを読む(全153文字)

以前は自前の保養施設、体育館、居酒屋まであり施設的にはよかった。
社内預金も、昔は5%とかになるように利子補給があったそうだが、それも昨年には利子補給...続きを読む(全158文字)

この会社では、自宅所有者に対する住宅補助、すずめの涙ていどではあるが食事補助が手当として毎月支給される。休暇制度についても、有給休暇を計画的に取得するた...続きを読む(全151文字)

東証一部上場企業なので社会保険は完備、通勤費は支給、少ないが住宅補助・食事手当も一応あります。食事手当は本当に微々たるもので月々の支給額を日数で割ると子...続きを読む(全164文字)

休暇については通常の有給休暇のほか、4月～12月に3日有給が設定できる計画年休制度がありました。ただし、仕事が多いときや、管理職クラスではなかなか取れな...続きを読む(全177文字)

休暇制度については年間通して休みは取れるほうだと思う。夏休みは9日程度あるので他企業より長い。GWも1週間あるのでよほど忙しい部署でない限り取得できる。...続きを読む(全165文字)

昔は社宅や寮が充実していましたが、どんどん切り売りしてかなり薄くなってきています。三鷹製作所は食堂があるので、300～400円程度で昼食が食べられます。...続きを読む(全203文字)

福利厚生のシステムとしてベネフィットワンを取り入れている。
レクリェーションの要素としては、夏の社内で行われる(家族は入場可能な)お祭り、秋の文化祭(...続きを読む(全160文字)

・たまに土曜出勤日があり、その分をゴールデンウィークや夏休み期間の年休に当ててくれるため、長い休みが取りやすい。実家に帰ると公務員よりも休みが長いねとい...続きを読む(全154文字)

他者と比べると年間の休みが多い。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休みが各10日前後ずつある。一年間の休みとしては130日ほどある。独身寮の何棟か...続きを読む(全160文字)

【福利厚生や社内制度について】
・休暇制度が充実している(結婚時に5日、配偶者の出産で5日、多目的5日、リフレッシュ休暇など)。
・残業代はすべて支...続きを読む(全362文字)

住宅補助は少ない。食事補助も出るけどとても少ない。
労働時間はきっちり管理されていて、残業代が必ず出る。という点が満足している。
社内で任意参加の家...続きを読む(全168文字)

独身寮は安いがとてもじゃないが長くは住みたくない。
家賃補助は雀の涙程度。なので寮を出たら一気に生活が大変になると思われる。社宅は廃止になったため家族...続きを読む(全143文字)

住宅手当が雀の涙程度。扶養家族ありの場合に、5年間限定で最大5万円程度。
ただし、持ち家の場合は大幅カットされるため、住宅購入後の収入ダウンは大変厳し...続きを読む(全186文字)