【未来の保険を創る】【18卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記（文系/総合コース）No.2544（慶應義塾大学/男性）（2018/4/12公開）

就職活動で非常に人気でありながら、詳しい業務内容を理解出来ていない金融業界、特に保険業界について学習したいという思いで選んだ。たまたま就活サイトで損保ジャパンのインターンの存在を知り、そのまま応募した。

企業研究とGD対策を行った。前者は業界の基本的な事業内容や各企業の立ち位置を表面的に理解し、選考で問われてもある程度答えられるようにしておいた。後者については、対策本や対策イベントに参加することでGD中の立ち回りを学習し、選考本番も緊張せず臨めるようにした。

数十年後に求められる保険商品の開発

前半にやったこと

企業説明、ビジネスマナーなどの講義と保険金サービス部門体験ワーク。ワークでは配布される資料に基づき交通事故の責任割合・賠償金額を算出する。簡単なプレゼンの時間が設けられている。

後半にやったこと

リスクコンサルティング体感ワークと商品開発体感ワーク。前者では仮想企業の資料をもとにリスクを洗い出し、提案すべき保険商品を検討する。内容は模造紙に記入し、社員の前でプレゼンを行う。後者では将来必要となる保険商品をゼロから立案する。中堅社員に対する中間発表ができ、最終発表に向けたアドバイスをもらえる。最終発表はパワーポイントにて、１２分程度。人事と社員により審査される。

人事部長

なし

中堅社員から実現性を重視せよとフィードバックをされた。未来に必要とされる保険商品を考える為、どうしても現実的な考えから離れてしまうことがある。実際の保険商品は多くのお客様から保険料を調達し一部の保険事故に対応するものなので、自身が客であるときにその保険に加入するかという視点を常に持つべきだと説明を受けた。

苦労した点としては企業側の意図を汲むことである。学生に保険知識がないことは企業も承知の上であり、議論を進めやすいようにレールを敷いてくれている。その意図を汲み取り企業の求める形で進めることができるか否かでワークの進み具合も変わってくるように思える。

通常の課題解決型ワークとは異なり保険商品に関する提案が求められる。保険知識に関する講義はワークの前に行われるが、慣れないテーマゆえ初めのうちは議論の進め方も苦労した。結果的には保険業界での具体的な働き方を体験することができ、業界理解としては非常に役立つものだったと思える。

基本的なGDの進め方を復習するべきだと感じた。インターン慣れしていない学生も多く、そのような中で成果を出す為には最低限のスキルが必要であると思う。

実際の部門ごとの業務に照らし合わせたワーク内容になっている為、働く自分の姿を想像しやすかった。またインターンの運営にあたり多くの社員の方が協力してくれていて、社内の雰囲気なども大まかにつかむことができた。結果的に自身の働くイメージをつかみやすくなった。

損害保険業界の知識のみならず、同業他社との違いを体感できた為である。損保ジャパンだからこそである点を多く説明され、インターン未参加者と比べて企業理解が大きく進んだと感じた。また多くの社員の方と話す機会を設けられ、働き方を具体的にイメージできたことから本選考を有利に進められると思った為。

損害保険という商品自体の魅力に気づくことが出来た為。生命保険と違い様々なリスクに対応することができ、企業の新事業展開を後押しすることや、時代に合わせた保険を提案できる。それまでのイメージ以上に自由度の高い商品であると感じ、挑戦しがいがあると思えた。

インターン参加者向けの本選考ルートが存在する。一般選考に比べ面接回数が少なく、面接内容自体もおそらく確認程度のものだったと思える。またインターンでの様子も把握しているような発言が聞けた。

金融業界・コンサル業界を志望していた。就職活動を始めた直後であり、漠然と人気で高給な業界にしか興味がわいていなかった為である。周囲も漠然と金融業界などを目指す友人が多く、自身もそれに流されていた。具体的な働き方を全く理解していない状態だったが、メガバンクや日系コンサルなどを志望企業として挙げていた。

損保業界が第一志望となった。またインターンを通して実際の働き方を学ぶことが出来たがその他の業界の研究が全く進んでいないことを痛感し、それまで目を向けていなかった業界にも積極的に目を向けるようになった。結果的に化学メーカーやIT、インフラ業界にも興味を抱くようになり、本選考ではこれらの企業の面接も受けるに至った。