【人となりを判断、志望度をアピール】【16卒】損害保険ジャパンの2次面接詳細 体験記No.940（明治大学/）（2017/6/13公開）

ESから派生して、回答をさらに深堀する質問が多かった。回答の中から人となりを判断しているようだった。また前回と引き続き、ゆくゆくは全域社員として働きたいことを伝えた。そうすることで志望度と一貫性があることをアピールできると思った。

1次面接と同じく穏やかな雰囲気。答えに詰まったり言い間違えたりしても笑って流してくれたりきちんと答えるまで待ってもらえた。また、前回のフィードバックをしてくれるところから面接が始まるのでリラックスして始められる。

部活で大変だったことはなんですか

私は3年生まで勝利経験がゼロでした。入部当時から稽古以外の自主練習など努力していましたが結果は出ず、大学2年時に後輩に負けて団体戦メンバー落ちをしました。悔しくてたまらず、心から応援ができませんでした。結果を出せないまま学生生活が終わる不安を感じ、周囲に相談したことで、先輩としてのプライドから独りよがりな努力をしていたことに気づきました。そこで経験者や実力のある後輩に積極的に質問をしたり、OBの伝手を頼ってプロ選手の講習会に参加したり、周りを頼るような努力に変えていきました。結果、3年時にレギュラー復活をし、11月の個人戦では初の大会入賞をしました。

プレゼンのテーマ選択理由

時事問題テーマ（私の時は「ドローン」）を選択。ドローンとはもともとアメリカで軍事目的で開発されたものです。また最近のニュースなどから「危険なモノ」として考えてしまうかもしれませんが、実際はもっと友好的な活用方法があります。例えば大手通販サイトであるAmazonでは宅配の一部をドローンで行うという動きを始めています。また、警備業界などではドローンを活用した監視体制を始めようとしています。こうした動きは損害保険会社にとっても新たなビジネスチャンスであると考えられます。考える時間が2分、プレゼンは5分なのでなるべくゆっくりしゃべることと、一文を短くして自分にも相手にもわかりやすくすること。