2022卒の活水女子大学の先輩がハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社のレポート
公開日:2021年9月16日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみオンラインでしたが、しっかり距離をとったまま行われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定時間にzoomに入室し、面接がはじまりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれた質問に簡潔に答えるよう意識しました。また、一般職でありながら営業も行う時があるということだったので、忍耐力や問題解決力など営業職に必要なスキルも強調しました。「採用HPを見たことがあるか」という質問もあったので、面接前にチェックしておく必要があるかと思います。
面接の雰囲気
固すぎず、柔らかすぎずという雰囲気で、淡々と質問された。運転免許の有無や数学が得意かなど、業務に関わることも聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を教えてください。
私の長所はどんな逆境でも挫けない打たれ強さと前向きさです。アルバイト先では厳しい先輩に指導され、辞めていく仲間も多くいました。しかし私は「指導されることは自分を成長させるいい機会だ」と考え、毎日前向きに頑張り、今では多くの業務を1人で任せられるようになりました。友人からも、初対面では穏やかだと思われがちなのですが、家族や友人など親しい人からは「芯が強いね」と言われることがあります。
私の短所は不器用なところです。手先が不器用なだけではなく、何事にも丁寧さを求めすぎてしまい、最後まで終わらせるのに時間がかかってしまいます。そのため、普段から何かを始める際には計画を立てて実行することを心がけています。
なぜ一般職を志望しているか教えてください。
私は誰かをサポートすることにやりがいを感じるため、一般職を希望しています。私は大学2年生の時に所属していたテニスサークルで副部長を務めていた経験があります。副部長として、サークルが部員全員にとって快適な居場所になるよう、縁の下の力持ちとして日々考え行動してきました。社会人になってもその力を発揮していきたいと考えています。お客様、そして社員の方をサポートできる存在になりたいです。そのために、まず入社後は不動産の知識や営業についての知識を深める必要があると考えます。資格取得に向けての努力もしていきたいです。迅速かつ正確な業務を行い、お客様や社員の皆様と信頼関係を築きながら仕事をしたいです。「あなたになら仕事を任せられる」と言って頂けるような人になれるよう、努力していきます。
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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 会社情報
会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ハウストゥハウスネットサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 小泉均 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3903-6555 |
URL | https://www.housetohouse.co.jp/ |
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