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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に基本研修はある。が、その後は研修はなくすべて自分で勉強するしかない。取...続きを読む(全180文字)
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に基本研修はある。が、その後は研修はなくすべて自分で勉強するしかない。取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分に数字を作る能力さえあれば何もかもが自由
有給という概念もないため上司に電話を一本入れれば休めるし土日祝ももちろんやすみ。
あとは数字を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長く続ければ、いやでも数多くの案件に関わりますので、責任感は強くなります。
また、仕事量は非常に多く1日の中で超効率的な時間配分を求められま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代もきっちりでるので、それに関してはかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直帰ができず、遅い時間のアポはいれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTの面では、面倒見のいい社員が多いため、こちらから聞けば丁寧に教えてもらえます。
Off-JTの面では、定期的な知識テストや外部講師によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎週水曜日と金曜日はノー残業デーで、絶対に残業はできないため、予定をたてやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて急な休みでもとれ1時間から有給が使える、OJTや研修などもそこそこある(内容はさておき)。勤続年数を満たせば正社員登用...続きを読む(全199文字)
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新規のお客様であれば、まずはアポイントを取ります。アポイントを取る方法は、電話で行うケースが多いです。また、飛び込みといった、アポなしで訪問することもあ...続きを読む(全150文字)
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関連会社のコムチェオが主催している「ドットコムマスター」の受験をさせられる。
この資格は評価に大きく影響する。
その他のスキルアップは現場で学ぶ。
...続きを読む(全175文字)
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まだ創立から間もないからなのか、教育体制は整備されていなかったように感じています。
ただ、NTTがバックボーンですのでいざ研修となれば丁寧に教えていた...続きを読む(全237文字)
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取り扱っている商品が非常に多く、またどんどん変わっていくITの知識も必要となっています。会社は定期的に勉強会を開きますが、それだけでは追いつかず、絶えず...続きを読む(全153文字)
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ここでの仕事でのスキルアップは自分で勉強し、自分で考えて行動しないとなにも身につきません。上司は何も教えてくれませんしお客様の問題を解決しようという心が...続きを読む(全153文字)
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未経験者でも可ということで募集もあり、自分も全くの未経験でしたが、しっかりと研修も定期的に実施され、また社内での勉強会もありました。業界経験者でも苦労す...続きを読む(全156文字)
多分野に関われ、教育領域へ踏み込む点が魅力だ。続きを読む(全23文字)
5GやIoTで市場拡大が進む一方、競争増で提案力強化が不可欠。続きを読む(全31文字)
福利厚生が充実し、在宅や休暇制度も整っている。続きを読む(全23文字)
堅実な経営を保ちつつ、法人領域の拡大に積極姿勢を示す。続きを読む(全27文字)
5GやIoTの需要増で成長領域だが、競争激化により提案力の強化が課題である。続きを読む(全38文字)
グループ共通の福利厚生が非常に手厚く、在宅勤務や休暇制度も充実している。続きを読む(全36文字)
育休・時短制度が整っており、営業でも女性が活躍している。復帰後のサポートも手厚い。続きを読む(全41文字)
グループ方針に沿った堅実な経営をしつつ、法人領域の拡大に積極的な姿勢を示している。
続きを読む(全43文字)
さまざまな分野に携わることができ、教育分野にもアプローチしている点に魅力を感じた。続きを読む(全41文字)
リモートワーク率が約50%と在宅勤務制度も整っていると感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
Eラーニングは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まともに教育もされずに現場に放り出されるので度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのでまともにOJTもしてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なのでしっかり始めからマニュアルがあり教えてもらうことができた。美容未経験の方は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初はヘルプデスクの実務経験で2、3年程勤務するようで、そこから開発系の案件にアサインできる可能性があるそうだが、実情はまだよくわかっていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己成長と会社に有益なスキルの双方がマッチしていれば、金額は出してもらえる。福利厚生にはでていないが自己啓発に寛容である。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。
入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得支援に力を入れており、さまざまな講座が用意されています。中にはポイントが必要なものもありますが、無料で受講できるものもあります。資格...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるってだけで、有効活用してる社員はほんの一握りだと思われます。教育は各現場に一任のため、教育は現場ごとで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員かアルバイトしかいない。管理職であってもアルバイトのことが多い。そのため皆和気藹々としていて仕事がしやすい。マニュアルも充実...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
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