この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現代社会からしてみれば年収面では強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが強いため数字での評価が大きくなる。事務所...続きを読む(全164文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
現代社会からしてみれば年収面では強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが強いため数字での評価が大きくなる。事務所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給については役職に就くほか制度がない。
基本的に担当した部件数に応じて設計手当という形でインセンティブが付くが上限が設けてあり12万円程度で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
売り上げた棟数に応じて支給される仕組み。年齢での優遇は一切なく、フェアです。昇進も売上に応じて査定がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売れている営業マンであれば、比較的給与面は高いほうだと思います。
20代で上位20%くらいまでに入っていれば普通の同世代よりは稼げるくらいで、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
新卒の割に給料は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2ヶ月くらいが全体研修。
その後は先輩について教えてもらった。
先輩は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
まさにインセンティブで給料が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分が在籍していた頃からインセンティブの割合が減っており、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと設計希望で内定をもらったが入社直前に工事課と言われた。
そこから設計にもどるには二級建築...続きを読む(全140文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は750万円前後であり、高水準です。コロナ禍で業績は不安定だったため、今後伸びていく可能性もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列が関係なく、全てが平等に計算されているため評価はわかりやすいです。20代でも売れればかなりもらえると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
【イベントや選考を通して感じた】完全な実力主義の会社なので、20代で1000万円に行く人もいるし、何年働いても新卒と変わらない人もいるそうです。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】3年目で年収600万円の社員の方のお話を聞きました。契約を取れば取るほど給料が上がるため、モチベーションはかなり上がるようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売れば売るほど給与が増える点は営業職の良さである。
基本ベースで年間で4棟を売る必要が5等以上だとボーナスに反映されていく。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は他の大手ハウスメーカーよりはやや低い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い、年で4ヶ月ないくらい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収のレンジに関してはごく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督はいくら仕事が出来ても、資格を持っていないと昇進...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】年収は平気800万円ほどで賞与は年2回。残業代はきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列。若手のうちから幅...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
物件数をこなすと評価が高く、賞与のときの給料が上がる。また、年2回の賞与の他に、4月にまた別の特別賞与(私の場合、約20万前後(税込))がある...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は固定で2万円もらえるが、多くの人はそれ以上に残業しているためかなり物足りない。
何年在籍していようが売れない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
売った棟数がすべて。評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には都内で安定した収入を得ていくのは正直厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
明確な評価基準があり契約棟数に応じてインセンティブがある。基本給に関しては上がらないがインセンティブが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主任以上の役職に就くためには一級建築施工管理技師、二級建築士が必要(工事課)定量的な評価基準があるのはいいことだと思う。資格取得時の祝い金も他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がならないと減給プラスボーナスが確定しない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務が多いが、非常にアットホームな会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べ、他社より給与が低い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一棟毎のポイント制での評価のため、顧客単価に左右されない営業をすることができる。オプションの売り付けや高単価なものを押し売りなどといった営業は...続きを読む(全169文字)
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年齢に関係なく、売上棟数に応じて賞与が上がっていく制度です。
若いうちにも1000万円を狙える水準の為、ガツガツ稼ぎたい方にはおすすめです。
基本的には基...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1件1件の成約単価は高いので成約が取れた時の達成感はとてつもなく大きくやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労した点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属営業所次第ではありますが仕事が終われば定時で帰ることも可能なのでワークライフバランスは整っているかと思います。また、長期休みも交代で取れる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅業界をおいては業界トップクラスの実績
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの少子高齢化や空き家問題等に取り組む姿勢が全くなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実家より片道90分以上のエリアに配属になった場合住宅補助が付き、非常に手厚い。
また、基本的に自家用車を用意する必要があるが自家用車を社用車と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内全体で資格取得に取り組む姿勢があり、積極的に資格勉強ができる。
ハウスメーカーとしても業界トップクラスにまで上り詰めてきており、今後も住宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手のうちは担当物件もあまり多くない為、ほぼほぼ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に上司は毎日残業してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅界隈では他社に抜かれることはないと感じます。
圧倒的な住宅性能をお求めやすく販売できる仕組みが長い歴史から培ってきているため、それを越える...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他社に比べてサービス内容が圧倒的に良いため、業界ではかなり成果を出しやすいと思います。基本的にインバウンド営業になるため、一人一人のお客様に全...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
お客様とのご契約や引き渡しをするとやりがいや達成感がすごくあると感じております。ですので、そういったことを求める方ならとてもおすすめです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社に期待していたことはお客様の一生に一度の買い物をお手伝いすることはない期待を特にしておりました。実際働いてみても一生の一度の買い物なのでお...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価の基準が明瞭なので、その点が非常に働きやすかった。また成果に対して給与設定がなされるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブが多く、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のマイナス査定が支店単位で、マイナス評価に至る場合も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いため、ボーナスは高く見えるが月収が低いのでもらえる金額は高くない。
世の中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業部は結果主義なので、1件売れば大体20万から貰えるイメージ。
営業部はボーナスは無いので、インセンティブで稼いでいくような感じ。
業務部に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
雰囲気が緩いのはまだいいことだと思う。社員同士は仲がいいし男性でおしゃべりが好きならお勧めする。友人には勧めないが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無いも同然なので、結果を残すことよりも上の人間に気に入られるか否かが重要。能力不足の役職者ばかりで...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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