この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績をあげればそれだけ年収も上がる
新入社員から1000万円も目指すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は新入社員で...続きを読む(全112文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成績をあげればそれだけ年収も上がる
新入社員から1000万円も目指すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は新入社員で...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に不満はない。人間関係も良好であり、続けていけるなら続けていきたいと思えるいい会社。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒のころから給料は高め。3年間は契約頂けなくても給料やボーナスが守られているため安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は給料...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると平均よりは高い収入が見込める。又、売れるとインセンティブでそのまま反映されるため、20代でも1000万円を超えている人がいる。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給があり、モチベーションにつながる。しっかりと評価されるのでやりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全に実力の社会なので、売れれば給与も上がります。しかし、売れないと厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口格差や、地域によ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与体系が明確な点が良かった。
売上の頭数があれば、その分給料に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
入社当初は人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列なことは全くなく、結果を出した者が100パーセントその分の報酬を獲得できます。若いうちから稼ぎたい方にはピッタリだと思います!他の会社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
売れれば売れるほど給与が増えていくスタイルです。
大抵残ってるいる人は3桁以上の賞与を獲得しております。
契約時と着工時に分けてポイントが入る...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、いい意味で努力次第ではそのそこ稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だからこそ、結果が出ない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は、休日返上で働くしかない。ノルマ未達の人は、社歴が10年目の人でも、インセンティブないし、基本給も減額...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
普通。住宅手当や車両手当てがある為、他社と肩を並べるくらいの年収にはなる。ただし、将来的に給料は跳ねないので、資格を取って転職、というのが王道...続きを読む(全89文字)
給与は営業成績で決まる。若手でも高収入が見込める。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるのでモチベーションにはつながると思います。ただ、来場が少ないので、若手は契約を上げることが難しいとされています。来場外...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも車通勤。終電気にせず業務に没頭できる!?
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
個人成績を壁に開示して、売れてない社員...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
物件数をたくさんやれば給料は上がっていくので若くても高年収を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代は支給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅という高価な商品を扱っているということもあり、やはり売れればそれなりの年収は期待できます。
中には1000万円を超えている人もいます。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界の中では、あまり高い方では無いが、最低限の手当や補助は完備していると思う。インセンティブも割合ではなく、売った棟数を基準にしているので、真...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく契約を上げれば、若くても高収入を得られる。20代後半で700~800万の社員もそこそこ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢に応じて上がっていく。あとは物件数や客からのアンケートの評価で賞与額に影響がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが年齢に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全実力主義。
若いうちから年収1000万も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので、売れてる人が優先的に接客の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はやればやるほどもらえる
青天井なため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は、評価制度を変えるべき
使い捨てのように感じた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢関係なく売れば売るだけ給料は上がっていき、昇進もできます。若いうちから年収1000万を目指せて、店長になることも可能な環境です。全て売上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1件1件の成約単価は高いので成約が取れた時の達成感はとてつもなく大きくやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労した点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属営業所次第ではありますが仕事が終われば定時で帰ることも可能なのでワークライフバランスは整っているかと思います。また、長期休みも交代で取れる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅業界をおいては業界トップクラスの実績
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの少子高齢化や空き家問題等に取り組む姿勢が全くなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実家より片道90分以上のエリアに配属になった場合住宅補助が付き、非常に手厚い。
また、基本的に自家用車を用意する必要があるが自家用車を社用車と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内全体で資格取得に取り組む姿勢があり、積極的に資格勉強ができる。
ハウスメーカーとしても業界トップクラスにまで上り詰めてきており、今後も住宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手のうちは担当物件もあまり多くない為、ほぼほぼ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に上司は毎日残業してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅界隈では他社に抜かれることはないと感じます。
圧倒的な住宅性能をお求めやすく販売できる仕組みが長い歴史から培ってきているため、それを越える...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他社に比べてサービス内容が圧倒的に良いため、業界ではかなり成果を出しやすいと思います。基本的にインバウンド営業になるため、一人一人のお客様に全...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
お客様とのご契約や引き渡しをするとやりがいや達成感がすごくあると感じております。ですので、そういったことを求める方ならとてもおすすめです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社に期待していたことはお客様の一生に一度の買い物をお手伝いすることはない期待を特にしておりました。実際働いてみても一生の一度の買い物なのでお...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価の基準が明瞭なので、その点が非常に働きやすかった。また成果に対して給与設定がなされるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブが多く、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のマイナス査定が支店単位で、マイナス評価に至る場合も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いため、ボーナスは高く見えるが月収が低いのでもらえる金額は高くない。
世の中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業部は結果主義なので、1件売れば大体20万から貰えるイメージ。
営業部はボーナスは無いので、インセンティブで稼いでいくような感じ。
業務部に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
雰囲気が緩いのはまだいいことだと思う。社員同士は仲がいいし男性でおしゃべりが好きならお勧めする。友人には勧めないが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無いも同然なので、結果を残すことよりも上の人間に気に入られるか否かが重要。能力不足の役職者ばかりで...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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