この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売るほど給与が増える点は営業職の良さである。
基本ベースで年間で4棟を売る必要が5等以上だとボーナスに反映されていく。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
株式会社一条工務店
株式会社一条工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売れば売るほど給与が増える点は営業職の良さである。
基本ベースで年間で4棟を売る必要が5等以上だとボーナスに反映されていく。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は他の大手ハウスメーカーよりはやや低い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い、年で4ヶ月ないくらい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収のレンジに関してはごく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督はいくら仕事が出来ても、資格を持っていないと昇進...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】年収は平気800万円ほどで賞与は年2回。残業代はきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列。若手のうちから幅...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
物件数をこなすと評価が高く、賞与のときの給料が上がる。また、年2回の賞与の他に、4月にまた別の特別賞与(私の場合、約20万前後(税込))がある...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は固定で2万円もらえるが、多くの人はそれ以上に残業しているためかなり物足りない。
何年在籍していようが売れない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
売った棟数がすべて。評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には都内で安定した収入を得ていくのは正直厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
明確な評価基準があり契約棟数に応じてインセンティブがある。基本給に関しては上がらないがインセンティブが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主任以上の役職に就くためには一級建築施工管理技師、二級建築士が必要(工事課)定量的な評価基準があるのはいいことだと思う。資格取得時の祝い金も他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成がならないと減給プラスボーナスが確定しない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務が多いが、非常にアットホームな会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べ、他社より給与が低い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一棟毎のポイント制での評価のため、顧客単価に左右されない営業をすることができる。オプションの売り付けや高単価なものを押し売りなどといった営業は...続きを読む(全169文字)
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年齢に関係なく、売上棟数に応じて賞与が上がっていく制度です。
若いうちにも1000万円を狙える水準の為、ガツガツ稼ぎたい方にはおすすめです。
基本的には基...続きを読む(全157文字)
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売れることさえできれば年収も上がり比例して評価も上がる、わかりやすい半面、過程は評価されにくいということがある。続きを読む(全56文字)
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1件成約ごとに、成約手当やボーナスも加算されていくため、結果を出せば非常に高年収も狙える。また、昇格も全て成績で決まっていくため、モチベーションは保つこと...続きを読む(全125文字)
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売れば売るほど給与は上がっていきます。
ただし、売らないとボーナスはなく、基本給が一定期間下がることもあります。
受注金額ではなく、棟数での計算となってお...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職においては、年収1000万円プレイヤーも珍しくはない。成果に応じて分かりやすく報酬がでるので、モチベーションアップに繋がる。ただ、忙しく...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
完全に定量評価が全てなので、評価の透明性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が全くないためクレームが多いこと。続きを読む(全71文字)
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契約した棟数によってもらえる金額が決まる。最低賞与はない為、地域によって年収の格差がすごい。首都圏は難しい物件が多く、注文住宅の市場が低いうえに難しい物件...続きを読む(全117文字)
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業界内においては給料基準は低い。特に施工管理に関しては行うべき業務以外の仕事が多くなってしまい、時間が足りないor人が足りない状態になる。続きを読む(全69文字)
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普通。営業職だからノルマがあり、良い成績を出せれば良い給料がもらえる。先輩も優しく教えてくれるが、やはり営業はたのしいこともあればつらいことも多い。家に帰...続きを読む(全247文字)
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成果主義。
売れば給料が上がる。
売らなきゃ居場所なし。
ある意味単純
人自体の評価はないため、やばい上司飽和状態続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な手当があり、それにより給与が上がる。内勤は月々の給与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は資格や業務の手当がみ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社歴が浅くても数字の数だけ報酬が増えていくので、しっかり取り組める人にはとてもいい制度。売れれば売れるほど、賞与も高くなり年収アップにも繋が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売れば売るほどボーナスの額はあがります。基本的には青天井です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がることはないので、売れない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前と比べ、最近は有給も取りやすくなってきているように感じる。育休の取得も推進されており、実際取得できている人はほぼいないが改善への意識は見ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成績などすべて自己責任のため、社員があまり干渉することなく、職場の人間関係は良好になるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年に4万旅行や食事に使える福利厚生があるが、現金の支給ではなく領収書精算。営業所の所長によって使い方が限定される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業なので、自分の好きな時に休めたり調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも夜中でもお客様から連絡があり、旅行中で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近女性も増えてきているが、30代の営業は営業所で1人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での事務職は浜松本社に行かない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
苦労して契約できた時の喜びはひとしお。さらに実際に住宅が建つところを見るとやはり感動する。数千万の買い物なので、顧客に喜んでもらえると大変やり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日休みではなく水木休みなのはこの業界のスタンダードなので理解が必要。ただ水木休みとはいえ顧客都合で動く必要があるので実質不定休。いずれにして...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業界のヘッドランナーである企業なので、新製品や新技術はやはり目を見張るものがある。住宅性能に関しては一級なので、ストレスなく営業はしやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の上位層が変わり、給料面や昇格基準などがかなり改善されたように感じる。
特に独身の年収はかなり上がったように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
営業としてスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績が良くない場合の、次のキャリアパス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給や賞与がありました。有休消化率も100パーセントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で本当に忙しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歩合はイマイチよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2ヶ月プラス歩合です。歩合が稼げない人は本当に少なすぎます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は満足である。昇給は年に1回ある。賞与は年2回しっかり出る。業績が良いと決算賞与も年に1回ある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブ制度(営業に限る)があるため成果分の評価があり(3ヶ月に1度)、さらに多少の賞与もあるため平均年収以上は得られると思う。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職になればなるほど給料はいいんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度は全く遅れていると思う。とても上場企業とは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価形態がよくわからないことになっている。自己アピールが得意な人はどんどん評価が上がっていくけれど、コツコツ仕事を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に数字で見られている。車の運転の自己の有無も評価基準に入っている。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった数によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は1年目からもらえる。営業は事務の倍以上もらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので年収はそこまで高くない。4年目ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は友人と比べても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
山の中で精神的な研修があり、全員参加であった。店長にもよるが、営業成績が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手の為、給与の遅延はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っていません。給与自体は決して低くはないものの、...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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