一条工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全410件） 5ページ目

売れることさえできれば年収も上がり比例して評価も上がる、わかりやすい半面、過程は評価されにくいということがある。続きを読む(全56文字)

1件成約ごとに、成約手当やボーナスも加算されていくため、結果を出せば非常に高年収も狙える。また、昇格も全て成績で決まっていくため、モチベーションは保つこと...続きを読む(全125文字)

売れば売るほど給与は上がっていきます。
ただし、売らないとボーナスはなく、基本給が一定期間下がることもあります。
受注金額ではなく、棟数での計算となってお...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業職においては、年収1000万円プレイヤーも珍しくはない。成果に応じて分かりやすく報酬がでるので、モチベーションアップに繋がる。ただ、忙しく...続きを読む(全283文字)

【良い点】
完全に定量評価が全てなので、評価の透明性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が全くないためクレームが多いこと。続きを読む(全71文字)

契約した棟数によってもらえる金額が決まる。最低賞与はない為、地域によって年収の格差がすごい。首都圏は難しい物件が多く、注文住宅の市場が低いうえに難しい物件...続きを読む(全117文字)

業界内においては給料基準は低い。特に施工管理に関しては行うべき業務以外の仕事が多くなってしまい、時間が足りないor人が足りない状態になる。続きを読む(全69文字)

普通。営業職だからノルマがあり、良い成績を出せれば良い給料がもらえる。先輩も優しく教えてくれるが、やはり営業はたのしいこともあればつらいことも多い。家に帰...続きを読む(全247文字)

成果主義。
売れば給料が上がる。
売らなきゃ居場所なし。
ある意味単純
人自体の評価はないため、やばい上司飽和状態続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な手当があり、それにより給与が上がる。内勤は月々の給与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は資格や業務の手当がみ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社歴が浅くても数字の数だけ報酬が増えていくので、しっかり取り組める人にはとてもいい制度。売れれば売れるほど、賞与も高くなり年収アップにも繋が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売れば売るほどボーナスの額はあがります。基本的には青天井です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がることはないので、売れない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
稼ぎやすい。
商品力はあるので営業が得意な方は売れば売っただけ自分に帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いとかな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一住宅展示場に営業担当者が7～8人いるが、来場客数がそれに及ばないため常に追客数が枯渇している。もちろん住宅を建て...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売れば売るほど給料は高くもらえる。その点に関してやりがいは多いと思う。自分がどれだけ勉強したかが成果に繋がる、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価制度が明確化されているため、給与に対する透明性は高い。基本給が低いがその他の手当は充実している。家族手当、通勤手当、住宅手当、赴任手当など...続きを読む(全310文字)

【良い点】
契約を取った分、インセンティブとして給料に反映される。そのため、評価制度としては適切であるように感じた。
年収としては契約棟数×100万のイメ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収に関して言えば、一年目二年目は内勤扱いになるので、住宅を売らずとも給料がもらえる。しかし、他ハウスメーカーや他業界に比べれば低い。また、ボ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
売上額ではなく販売棟数でボーナスが決まるため（商品タイプによる優劣はある）、値引き交渉などに無駄な力を使わずに済む。成績が良ければ上司の年収も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎年5000円は月給が上がる、
年に60000円。
その他は、手当関係で結婚したタイミングや子供が生まれたタイミング、
役職が上がったタイミン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
夏と冬の賞与の他に、春の決算賞与があります。
創業５周年毎の特別賞与がでて、内勤（設計、現場監督）にとっては大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全314文字)

【良い点】
全ては実力主義。たくさん契約できれば収入が増えるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期で、契約数未達の場合、手当てが...続きを読む(全266文字)

【良い点】
営業なので成果を出せば給料は高い
それをやりがいにすることでモチベーション高く仕事に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とった契約分は給与に反映されるため評価はとても公平です。社会の求めている物に商品が即していると感じられるため、コロナ禍でも業績は上がっています...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年功序列制度は一切ない。契約を取れば若くても年収は上がるし、役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が基本的に低いので契約...続きを読む(全179文字)