一条工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全410件） 7ページ目

【良い点】
年齢関係なく売れば売るだけ給料は上がりつづけ、その結果次第で役職が上がり続けるところは完全に実力主義であり公平な評価をしています。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他のメーカーに比べるとインセンティブはかなり多い方だと思われる。商品自体も業界トップクラスに良いものなので売れる人はとことん売れて年収1000...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全実力主義であるため、営業成績が全て。
20代のうちから能力があれば1000万以上稼ぐことは可能。そんな人はほんのひと握りだが。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
契約を取ればボーナスで還元される。売れば売るほどインセンティブはもらえるし、明確な指標があるので目標も立てやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同じような仕事内容である他社の情報と比較すると給料は安いと思います。
ただ、赴任手当の額が大きいので、地元以外で働いている場合赴任手当も考慮す...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自身の仕事の評価次第で、適正に給与が貰える点は非常に良く、やる気に繋がった。
家の値段ではなく、頭数でボーナスが決められるため当初は不満である...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業が得意な方はかなりおすすめできます。インセンティブも他の住宅メーカーと評価がかなり違うので売れる人はすごく稼げます。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若いうちは他に比べるともらっている方だと感じた。資格取得に対する報奨金が比較的手厚いので、入社してから資格を取った方が良い。営業職は売れば売る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は安定しているのと、コロナ禍でもボーナスは減っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の新築物件もしながらアフター対応等様...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は満足とまではいきませんが、不満がない程度にはもらえてたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、一つ昇格する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業で結果を出せば出すだけ給与に直結します。また売上ベースではなく、棟数ベースで評価されるためお客様に格差をつけずに販売できることもかなりやり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績に対する評価がシンプルで分かりやすく納得感がある場合が多い。1年目からでも成績次第でどんどん年収増を目指せるようになっているため自己管理・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
売ればその分だけもらえる。入社2年目で50歳の店長よりボーナスがあった。本当に良くも悪くも運任せな部分がある。同年代と比べると、年間3〜4棟の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全歩合制なので契約すればしっかりとした賞与がもらえます。契約した件数によって賞与が自分で把握できるのも良い点です。評価制度もはっきりしていて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よくもわるくも、年収を自らあげる方法がなく、基本的には年功序列で少しずつあがっていく。結婚手当、子供手当、役職の手当を１つ１つ集めていくことで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧になっている。一般社員にはボーナス査定の書類が閲覧できるが基準が分からないため...続きを読む(全257文字)

【良い点】
完全に数字だけの評価なのでわかりやすい。
そのため、数字だけ取れていればかなり自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果主義のため、基本給は新人も店長も195000円で一律。その他家族手当や役職手当や営業手当という固定残業代で月に5万円くらいある。コンスタン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署による。素晴らしい方もいるが、ほとんどが自分のことばかり考えてて、若手社員は放置される。
配属の当たり外れが大きいので、とてもオススメは出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どれくらい売れば、いくらの賞与がもらえる・次の役職に昇格できるというのが平社員からでも明確にわかるので目標設定はしやすい。年功序列はなく、売れ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業社員は数字の実績で評価をされるので年齢関係なく成果を出せば稼ぐことができる。実績により昇格も可能で目指しやすい。内勤の社員は評価項目が複数...続きを読む(全203文字)

【良い点】
完全実力主義の為、営業成績が年収と昇格それぞれに影響します。その為、結果が給料にそのまま反映します。そこにやりがいを求めている方にはいいと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定して給料がもらえます。無借金経営をしていることもあり、ボーナスが景気にあまり左右されないことは良い点です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は店長クラスも新人も変わらない。そこに結婚手当や役職手当が乗ってくるシステム。主任や係長など役職があるが、棟数を販売すれば自動的にあがる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中途採用の場合は6ヶ月間、販売実績がないと強制的に雇用が切られます。
賞与につきましては、販売実績に基づき明確に基準があるので売らなければもち...続きを読む(全187文字)