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【21卒】テクノスジャパンのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.9743(関西大学/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の関西大学の先輩がテクノスジャパンエンジニアの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社テクノスジャパンのレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 関西大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

何(商材)を扱っている会社なのかを具体的に説明できるようにすること、テクノスジャパンになぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。特にサイトにキャリアプランなどは多く記載されているので参考になると思う。面接では、入社後何をしたいか頻繁に聞かれます。成長したいといった漠然としたものではなく、何を行って成長したい(例えば、テクノスジャパンは資格の取得が強い)のかを言うとかなり評価が高いと思います。なので、企業研究で事業だけでなく、働くイメージも理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思う。SAP、salesforce、Oracleといった企業の商材を利用するので、そのような企業も研究する必要があると思う。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのかを必ず把握するべき。特徴的な質問として、「コンサルタントの仕事で怒られることも多少多い」ということも言われるが、どのように改善していくか、心の入れ替え方を自分独自で持っておき、話すことは特徴的なものだと思う。

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テクノスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノスジャパン
フリガナ テクノスジャパン
設立日 1994年4月
資本金 5億6252万円
従業員数 731人
売上高 110億2500万円
決算月 3月
代表者 吉岡隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 36.2歳
平均給与 555万円
電話番号 03-3374-1212
URL https://www.tecnos.co.jp/

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