【味噌で新提案！】【24卒】ひかり味噌の冬インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.46734（非公開/非公開）（2023/11/22公開）

日本の三大味噌会社の一つだったから。大学の先生に聞いたところ、大学の先輩の中に以前入社した人がいたため興味を持った。インターンシップに参加する際に選考がなかったため、予約するだけで参加できたことも理由の一つ。

インターンに参加するための選考はなかったため、受かるための対策はしなかった。ただ、インターンに参加する前に企業ホームページを調べておいた。

インターンに参加するための選考はなかったため、自分の都合がいい日程で申し込むことができた。

味噌を使った新商品を企画するグループワーク

全体で会社説明を聞いた後、４人ずつのブレイクアウトルームに分けられグループワークを行い、そのあと全体の前でプレゼンを行った。最後に先輩社員への質問タイムがあった。

新商品を企画する際の手順や考え方（ターゲットやニーズ、コンセプトなど）

味噌を使った新商品を企画せよ

1日目にやったこと

はじめにひかり味噌の品質へのこだわりやビジネス展開、社風などの会社説明があった。そのあとブレイクアウトルームに分けられグループワークを行い新商品の企画をした。グループで一つ新商品を提案し、全体の前でプレゼンを行った。最後に先輩社員へ質問をする時間があった。

人事、品質保証職の社員

なし

グループワークで提案した新商品に関するフィードバックがあった。キャンプなどでも使える顆粒味噌を提案したところ、最近キャンプをする人も多いため需要があるのではないかと言われたことが印象的だった。

４人のグループワークだったが、役割担当を決めずにワークを進めてしまい、一人が話をリードしながらパワーポイントを作っていたため、効率があまりよくなかった。積極的に話に参加する学生が少なかったので尚更ワークを進めづらかった。グループワークでは最初に役割担当を決めるべきだと学んだ。

グループワークで、自身の体験談をもとにあったら便利だと思う新商品を提案している学生がいて、社員の人のウケもよかったため、体験談は大事だと学んだ。

新商品を企画するときは、商品を考える前にターゲットやニーズ、コンセプトを決めるなど、順序があることを学んだ。また、価格や内容量を決める必要もあり、売り上げにつながってくる部分であるため、既存商品や競合他社の相場を把握しておくことが大切だと学んだ。

新商品を企画するにあたって、ひかり味噌の既存商品を調べておくだけでなく、他の味噌会社の商品も詳しく調べておけば、より良い商品提案ができたのではないかと思った。

ひかり味噌は若い世代もフレキシブルに活躍していて、チャレンジを評価してくれるという説明があったため、新規事業などにも若いうちから挑戦しやすいと感じたから。また、定期異動もないため、地元で働きたい自分にとっては働きやすく、プライベートも充実できそうだと思ったから。

他の企業のインターンシップに参加したときよりも、意見を積極的に言う学生が少なく、自分が話をリードしていたため、周囲の学生のレベルでいうと内定が出やすいと思った。チャレンジ精神を大事にしていることが分かったので、今まで色々なことにチャレンジしてきた自分にとっては向いていると感じたから。

自分のグループだけでなく、他のグループの新商品の案を聞くことで、一言で味噌と言っても様々な特徴を持った味噌があり、自分が思っていたよりも味噌の使い道は広く、今後の成長性が楽しみな食品だと感じたから。また、ひかり味噌は海外向け製品にも力を入れているため、世界規模で商品を届けられると思ったから。

インターンシップに参加したことによって、早期選考に進むことができた。インターンシップへの参加が直接的に有利になるかどうかはわからないが、早い段階で本選考に参加できたことは良かったと思う。

食品製造業界を志望していた。もともと食品に興味があり、大学でも食品に関することを全般的に学んできたため、今まで学んできたことを一番活かせるのは食品企業であると思い、食品業界に絞っていた。味噌は地元でも有名で、ひかり味噌であれば伝統を守りながら地元の良さも世の中に広められると思い、ひかり味噌を志望した。

味噌会社は日本語メインだと思っていたが、ひかり味噌は海外向け製品にも力を入れているということから、仕事をする中で英語を使う場面も多く、特に品質保証職は英語を頻繁に読むということを知り、イメージが変わった。自分は英語が得意ではないため、志望企業は変わらないが、英語をあまり使わない職種を選ぶ必要があると感じた。