- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品業界を志望しており、特に日常的に多くの人に親しまれている食品メーカーの研究開発職に関心があったため参加を希望した。その中でもロッテは幼い頃から商品に親しみがあり、実際にどのように商品開発が行われているのかを知りたいと考えた。続きを読む(全114文字)
【味わいの探求者】【24卒】みすずコーポレーションの冬インターン体験記(文系/3Daysインターンシップ)No.46823(非公開/非公開)(2023/12/8公開)
株式会社みすずコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 みすずコーポレーションのレポート
公開日:2023年12月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 中旬
- コース
-
- 3Daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと食品業界に興味があった。みすずコーポレーションは普段自分が食べている製品を作っている企業で、大豆加工品を扱う企業では有名な会社だったから。他企業のインターンシップは1dayのものしか参加したことがなかったため、3daysに参加できるのは良い経験になると思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考はエントリーシートのみで、さらに設問も2問しかなく文字数制限がなかったため、相手が読みやすい範囲内でなるべく多く書くようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップで自分が何を学びたいのかをエントリーシートに書くことができれば良いと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
なぜ今回のインターンシップに参加したいのか、みすずコーポレーションの食品業界のどこが知りたいのか学びたいのか
ESの形式
A4用紙に手書き(形式は自由)
ESの提出方法
郵送
ESを書くときに注意したこと
文字数制限がなく、設問2問に対してA4用紙に手書きで答えるかたちだったので、相手が読みやすい範囲内でなるべく多く書きました。
ES対策で行ったこと
自分で書いたエントリーシートを、友人や大学の先生に読んでもらい、添削をしてもらった。その都度修正を加えていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 長野本社
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 日東駒専と、ほかの私立大学だった。国公立大学や大学院生はいなかった。
- 参加学生の特徴
- 食品系の大学や、農業系の大学出身の人だった。目立つような学生はいなかったが、発言の場では全員意見を言っていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
個人で自分が理想とするいなり揚げの味作り、大豆製品を使った献立作り、実際に店舗に出向いて営業職の業務内容を学んだ
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明→開発職の説明→開発職体験(理想とするいなり揚げの味作り、大豆製品を使った献立作り)→営業職の説明→営業職体験
このインターンで学べた業務内容
思い描いたいなり揚げの味を作る方法、献立を作る際の考え方、営業職の棚割商談の仕方
テーマ・課題
自分が理想とするいなり寿司の味を作ろう、大豆製品を用いた献立を作ろう
1日目にやったこと
午前中に会社紹介のビデオを見て、会社説明を聞き、工場見学をした。その後開発職の説明を聞いた。昼食時に、昼食を兼ねていなり寿司や高野豆腐の試食を行った。午後は、自分の作りたいいなり揚げの味レシピを考え、実際にいなり揚げを作った。また、大豆製品を使った献立を考えた。
2日目にやったこと
1日目に考えた大豆製品を使った献立を実際に調理した。作った献立と、1日目に作ったいなり寿司を昼食時に食べた。午後は、1日目で考案・調製したいなり寿司と2日目で作った大豆製品を使った献立についての振り返りを行い、発表した。
3日目にやったこと
まず営業職についての説明を聞いた。そして実際にスーパーやコンビニ、ドラッグストアへ行って、みすずの商品がどこにどれくらい置いてあるのか見学した。そのあとは、棚割商談の様子を見学させてもらった。営業職の振り返りをした後は、大豆製品の需要を上げるためにみすずができることをグループで話し合い、発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、総務部長、開発部長、営業部長、開発職社員、営業職社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
開発職の体験では、いなり寿司の作り方や大豆製品の献立の調理の仕方など、開発職の社員が丁寧に教えてくれた。営業職の体験では、スーパーなどに製品を置いてもらう戦略などを教えてもらった。フィードバックでは、学生同士で積極的にコミュニケーションが取れていて良かったと言われたことが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
いなり揚げの味レシピを作るとき、醤油の種類や砂糖の種類、比率などを細かく設定することによって、自分が思い描いている味に近づけていくことを学び、実際にやってみてその難しさを知った。また、できたいなり揚げの中にご飯を詰めるとき、いなり揚げを破かないようにするのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
大豆製品の需要を高めるためにみすずができることについてグループで話し合った。SNSを活用するという意見があがったが、みすずのSNSについて事前に調べてきている学生がいて、下調べは大事だと学んだ。
インターンシップで学んだこと
ほかの企業のインターンシップは1dayのオンラインのものに参加することが多かったが、みすずは対面で3daysのものに参加することができたため、業務内容以外にも、会社の雰囲気や働く社員の特徴を肌で感じることができた。これは1dayのオンラインインターンシップでは知ることができなかったことだと思うので、参加して良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
スーパーなどに売られている色々な種類のいなり寿司を食べて自分はどんな味のものが好みなのかを見つけておくと、当日さらに充実できたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは、主に開発職の体験と営業職の体験をさせてもらったが、開発職の社員も営業職の社員も、コミュニケーションがとりやすいと感じたので、仕事をするうえで自分的には仕事がやりやすそうな雰囲気だと思ったから。また、部長と平社員も話しやすそうにしていた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
先輩社員には国立大学出身の人も複数いたが、今回のインターンシップに参加していた学生は私立大学のみだったので、自分にも十分チャンスがあると思った。また、今まで大学で学んできた食品の知識についても、直接的に活かせそうなことが多くあると思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
みすずコーポレーションでは大豆製品を主に扱っているが、現状では大豆製品の需要はあまり高くないと思われる。しかし、大豆は健康にもよく美味しいので、大豆製品の需要を上げる余地はあると思った。そのため、自分も企業の一員になって大豆製品の需要を高めたいと思ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が直接的に選考に有利になるかどうかはわからないが、ほかの食品企業に比べて、会社の規模に対してインターンシップに参加した学生の人数が少なかったため、少なからず有利になるのではないかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加後に、人事からエントリーシートを提出するよう選考の案内が来たが、懇親会などは特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと食品系の道に進みたいと考えていたため、食品企業を中心に探していた。食品企業であれば、自分が今まで大学で学んできた知識を活かせる場面も多くあると思い、食品業界を志望していた。大豆は体にもよく美味しいので、大豆を扱う企業を見ていた。大豆製品を扱う企業の中でみすずコーポレーションは歴史のある会社だったため、志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前までは、社員の雰囲気はまったく分からなかったが、3日間対面で参加させてもらい、社員同士のやり取りを実際に見て社風を感じることができた。年齢の異なる社員でも、話しやすそうにしていたので、イメージがよくなった。働くうえでコミュニケーションの取りやすさは、改めて大事なことだと感じた。
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みすずコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みすずコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ミスズコーポレーション |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 売上高 | 213億1900万円 |
| 代表者 | 塚田裕一 |
| 本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市大字若里1606番地 |
| 電話番号 | 026-226-1671 |
| URL | https://www.misuzu-co.co.jp/ |
