【18卒】大阪信用保証協会の総合職の企業研究詳細 体験記No.4933（関西学院大学/男性）（2018/2/13公開）

　大阪信用保証組合は名前から見ても分かるとおり、企業ではありません。企業は利益の追求を目的に活動を行っています。企業では利益を上げられる人が評価され、新しい社員を採用するという場面においても利益を上げられそうな人を選びます。しかし、企業ではない信用保証協会はどうでしょうか。この問いについて考えてみると理解もふかまり、どういった自己ＰＲ、志望動機をつくればいいかわかってくると思います。
　募集人数は企業に比べるととても少ないです。しかし、兵庫県信用保証組合など近隣府県と比べれば多少は多いかもしれません。応募者数はそれなりに多いので印象に残るようにしっかりとアピールしなければなりません。アピールは採用担当者の印象に残るようにすることが大切です。たとえば積極的に質問するなどです。質問にこたえてくださる職員の方もいますが、担当者の方でなければ無駄骨折になってしまうこともあるので注意です。
　どの段階でも大切なことですが、質問を用意したり、これまで行われていた事業や経営状況、経営理念、社長や理事長のメッセージを事前にしっかりと把握し準備しておくことがとてもたいせつです。