田中鉄工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
色々な仕事が体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々な仕事をたくさん振られるため、経験は積めると思います。
ただ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
よいところです。楽しめる職場だと思います。難しいことはすぐに教えてくれます。分からないとこは優しく教えて頂けます。職場の先輩方も優しく、すぐに...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒でも給与はそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な慣習があるため昇給のペースは低いと思います。
また、業績...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
開けた環境で上下関係なく話しやすい。
新しいことにチャレンジしようとする上の者も多いので、下の者の提案もどんどん受け入れてくれる。
機材購入な...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
実力以上主義。評価はして頂ける。
下も者の意見を聞いていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店、営業所の実情として残業及び...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

【良い点】
労務管理に関してはしっかりとした体制が整っています。
残業の有無が所属長の評価に影響することは無く、タイムカードの打刻漏れについては厳しく追及...続きを読む(全597文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

自分のたてた目標を自身と上司で採点し、評価していく方式になった。目標の内容はどのようなものでも構わないので、部門や役職を問わない評価方式である。年功序列の...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

物作りが、好きな方は向いてると思います。キレイに溶接ができるようになるとヤル気がでり、図面を見て製品を作れるようになると達成感があります。自分の世界に入っ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

給料昇給に、不満があり退職しました。私は退職しましたが同僚は7年間、働いて昇給が1万だそうです。図面を見て溶接など物作りが好きな方は向いてるかもしれません...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 正社員

本人の希望次第でさまざまな工程を経験することができました。
まったくの未経験でしたが、まわりの先輩方が時には厳しく、時にはやさしく指導してくれるので自然...続きを読む(全156文字)