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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

U‐NEXT HOLDINGSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良くすぐにスキルアップが出来る。また、部署によって異なるが比較的話し易い環境であり、成長も早く出来る。
自分の意見も言いやすい。進んで...続きを読む(全178文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの委託先で勤めています。
配属先によっては、定時で帰れるので良くも悪くも配属先に依存します。
みなし残業は定時で退社しても支給さ...続きを読む(全179文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度としては、大きくは二点。
上長とうまくやることと、爆発的な実績を残すことというシンプルな構図となっている。
ただし、どちからが欠けた場...続きを読む(全257文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため、女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
その分、癖のある人も多いのが事実あります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢層が集まっているため、仕事の環境的には、問題なく進められると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、個々が...続きを読む(全213文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気自体は非常にいいです。わからない部分や困った時にも相談しやすい環境でした。通信業界に興味はあるけど何から学んでいけばいいか、わから...続きを読む(全185文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バランスは取りにくい。
週休二日ではあるが、10時間労働、
11時間労働は当たり前。
遠方からの通勤だと終電を逃すことがある。
連休が取れるかどう...続きを読む(全170文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給、社保、労災には加入できる。
有給が使用できるかどうかは部署次第。
有給が取りにくい雰囲気ではないが、
その分の業績は意識する必要がある。
誰...続きを読む(全164文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇、労働環境 の3点が特に酷かった。
営業方法も悪質で契約者からのクレームはもちろん、消費者生活センターからの入電も多かった。
自分が入社した当初...続きを読む(全150文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として勤務していたが、毎月自分の希望シフトを提出でき、シフトの融通はききやすかったたので、ライフワークバランスはとりやすかった。そのため、歌手やア...続きを読む(全178文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は、どんなことでも気軽に相談し合える環境だということです。日々契約件数を追う職場ではありますが、社員同士で良好な人間関係...続きを読む(全203文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境や仕事内容、社風に嫌気を感じて。営業方法が違法スレスレ。消費者センターのブラックリストに載っているんじゃないかというぐらい毎日、連絡がかかってくる...続きを読む(全168文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇麺が下がったため、転職を決意致しました。
電話営業の仕事なので、契約がたくさんとれればインセンティブもそこそこもらえて稼げますが、契約がとれない人は...続きを読む(全163文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風当たりや会社の雰囲気はとても良い。営業だけあって目標は設けられるがノルマはない。しかしながら突然の部署移動がある為、仕事慣れたと思ったら移動になるし折角...続きを読む(全162文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務。スタッフ150人に対して管理者が5名と少なかったが直ぐ対応してくれる。社内環境は良くスタッフ同士とても仲がよかった。目標に対しては厳し...続きを読む(全171文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9400万円
従業員数 4,905人
売上高 2763億4400万円
決算月 8月
代表者 宇野康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 554万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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