この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良くすぐにスキルアップが出来る。また、部署によって異なるが比較的話し易い環境であり、成長も早く出来る。
自分の意見も言いやすい。進んで...続きを読む(全178文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
風通しが良くすぐにスキルアップが出来る。また、部署によって異なるが比較的話し易い環境であり、成長も早く出来る。
自分の意見も言いやすい。進んで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンターの委託先で勤めています。
配属先によっては、定時で帰れるので良くも悪くも配属先に依存します。
みなし残業は定時で退社しても支給さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度としては、大きくは二点。
上長とうまくやることと、爆発的な実績を残すことというシンプルな構図となっている。
ただし、どちからが欠けた場...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
その分、癖のある人も多いのが事実あります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い年齢層が集まっているため、仕事の環境的には、問題なく進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、個々が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の雰囲気自体は非常にいいです。わからない部分や困った時にも相談しやすい環境でした。通信業界に興味はあるけど何から学んでいけばいいか、わから...続きを読む(全185文字)
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バランスは取りにくい。
週休二日ではあるが、10時間労働、
11時間労働は当たり前。
遠方からの通勤だと終電を逃すことがある。
連休が取れるかどう...続きを読む(全170文字)
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有給、社保、労災には加入できる。
有給が使用できるかどうかは部署次第。
有給が取りにくい雰囲気ではないが、
その分の業績は意識する必要がある。
誰...続きを読む(全164文字)
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社風、待遇、労働環境 の3点が特に酷かった。
営業方法も悪質で契約者からのクレームはもちろん、消費者生活センターからの入電も多かった。
自分が入社した当初...続きを読む(全150文字)
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契約社員として勤務していたが、毎月自分の希望シフトを提出でき、シフトの融通はききやすかったたので、ライフワークバランスはとりやすかった。そのため、歌手やア...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、どんなことでも気軽に相談し合える環境だということです。日々契約件数を追う職場ではありますが、社員同士で良好な人間関係...続きを読む(全203文字)
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労働環境や仕事内容、社風に嫌気を感じて。営業方法が違法スレスレ。消費者センターのブラックリストに載っているんじゃないかというぐらい毎日、連絡がかかってくる...続きを読む(全168文字)
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待遇麺が下がったため、転職を決意致しました。
電話営業の仕事なので、契約がたくさんとれればインセンティブもそこそこもらえて稼げますが、契約がとれない人は...続きを読む(全163文字)
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風当たりや会社の雰囲気はとても良い。営業だけあって目標は設けられるがノルマはない。しかしながら突然の部署移動がある為、仕事慣れたと思ったら移動になるし折角...続きを読む(全162文字)
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派遣社員として勤務。スタッフ150人に対して管理者が5名と少なかったが直ぐ対応してくれる。社内環境は良くスタッフ同士とても仲がよかった。目標に対しては厳し...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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