この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性がいること、育児休暇を取りやすいことがあるため働きやすい環境ではあると思います。女性の働き方推進に積極的に取り組んでいる部分もあり...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.7
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制でアピールをうまく行い、多くの人の目に触れた取り組みに参加すると昇給はしやすい。そういった取り組みが難しい人に対しては、上長に成果を適切...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が対象とする資格取得の補助金・祝い金がもらえる。新卒の採用・教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主観の対象...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては出社率6割を基準に交通費手当を無くしたリモート勤務が可能。
子育てをしている社員も休みや時間調整がしやすい環境ではある。バックオフ...続きを読む(全194文字)
全4件中4件表示
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年9月19日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特段、何かが充実している印象はないが上場企業なので最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがあるととても魅力的。続きを読む(全79文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
活気のある雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイケイケの会社だったのでそういう...続きを読む(全237文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月27日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 4,905人 |
| 売上高 | 2763億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684138
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