【柔軟な介護革命】【24卒】ＳＯＭＰＯケアのケアマネジャーの本選考体験記 No.44662（非公開/女性）（2023/6/13公開）

会社説明会Nonfiction オンライン

会社説明、ムービー上映、グループワーク

説明会でグループワークがあるのが特徴的でした。内容としては就職活動での価値観についてで、まず個人で大切にしたい価値観とその理由を考え、その後にグループで共有し、最後に発表する、という流れでした。とくに事前準備などは必要ないかと思います。

説明会の参加は必須だったと思います。SOMPOケアが特に力を入れている取り組みや、大切にしている価値観を知れるので活用できると思います。

マイページのボタンから接続し、10分前にはzoomに入室。開始時間になると許可される。

まずはじめに、グループディスカッションで気をつけることや流れを確認してくれるパートがあります。その後、各自で課題を考える時間が与えられます。次にグループに振り分けられ、役割を決定した後に意見を共有します。最後に全体に向けて代表者が発表するという流れです。

アイスブレイクの時間はなかったが、他の学生も協力的な方が多く、進めやすかった。

なし

介護業界の課題である人材不足の解決または改善のために、必要な取り組みとは

最後にフィードバックをいただけます。そこでは、各々の経験を入れた意見が言えるとさらに良いと言われました。協調性を持ちつつ、独自の経験や発想で個性を出していくことも大切だと思いました。

マイページのボタンをクリックし、入室する。

なぜSOMPOケアなのかという点や、事前にマイページで提出するESについて見直しました。イベント名が面談だったので特にしっかり対策はしませんでしたが、結果的にはこれが最終選考でした。

とても穏やかな雰囲気でした。こちらの話をとても丁寧に聞いてくださり、適宜会社のこともお話してくださいました。

マイページの内定通知書に記載される。
印象が良かった。持ち前の笑顔をいかしてほしい。

なし

強みでサークルのことを書いてありますが、具体的にどのような役割だったのですか。

私はサークルで副サークル長を務めており、仕事内容としては、コンサートの企画や運営、使用する会場の確保などを行っていました。役員とサークル員の間で意見が対立することもありました。ただどちらの意見も理にかなっていたため、私は両方の意見が尊重できる新たな案を提案することで、スムーズに運営を行うことができました。このように、私は副サークル長として、複数の意見を調整し課題を解決する役割を果たせたと感じております。

（逆質問）御社の強みはカスタムメイドケアで様々なお客様のご要望にこたえられる点だと思いますが、◯◯様がそれを実感された場面はございますか。

施設のサービスも在宅のサービスも、地域に複数のサービスを兼ね備えているため、お客様が変更をご希望されても、スムーズに移動していただける。さらに、同じ会社なので同じ想いのもとで質の高いサービスを変わらず提供でき、事業所間の連携もとりやすい。また、全国にサービスを展開しているため、ご家族のもとへの引っ越しや住み替えを希望される方にも柔軟に対応できる。お客様の変化する状況に合わせた対応ができるのは強み。