【人と向き合う真剣さ】【23卒】ＳＯＭＰＯケアのケアマネジャーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.37959（非公開/非公開）（2022/12/12公開）

就職活動を続けていくうちに、他の業界に興味がでてきたため。

交流会があったが、強制ではなかった

2022年の3月末まで待ちます、と言われました。承諾に関して特に催促は無く、期限はあるものの、じっくり考えてくださいと言われました。

お客様の生活に密に関わる職種のため、人となりや人柄が重視されるのではないかと思います。そのため、面接では笑顔で話すと良いのではないかと思います。
また、人と向き合った経験を思い出しておくことが重要だと思います。一人ひとりに合わせたケアをすることが求められるため、誰かのために真剣になにかをした、という経験は評価されやすいと考えます。また、インターンシップに参加してた学生の属性から、学歴はほとんど関係ないと思います。

人のために何かを出来る、一人ひとりと真剣に向き合うことができる人は内定が出るのではないかと思います。また、社員の方には穏やかな雰囲気がある人が多かったように感じたので、そのような方は内定が出やすいと思います。

インターンシップに参加したことで、本選考よりも面接の回数が少なかったと思います。また、異なるテーマでインターンシップが何度も行われているため、何度も参加することで多くの情報を得られると思います。面接のため、という部分もありますが、入社後のギャップを減らすためにも、なるべく多く参加するとよいと思います。

交流会や内定者懇談会の案内が電話で来た。