2023卒の大正大学の先輩がケアリッツ・アンド・パートナーズプロフェッショナルコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- プロフェッショナルコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、筆記試験、1.2.3次試験全て対面でしたが、入口に消毒液設置、マスク着用必須、日付の1週間前程度に体調面の確認の電話がありました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→5畳程の会議室に案内される→5-10分程で社員(人事)1名が到着→30-40分程度面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、1次や2次で聞かれた基本的な質問を改めて確認されました。
前回よりも具体的に働くイメージができているかが重要だと思います。
面接の雰囲気
1次や2次で面接をしていただいた方と比べると、上層部の方だったので、硬い印象でしたが、しっかりと話を聞いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトをする上で大切にしていることはなんですか
私がマクドナルドで働いている時に大切にしていたのは、主体性です。
常に周囲に気を配り、自分ができる仕事を探しました。ゴミ捨てや重たい資材の搬入など、他の誰かに任せたくなる仕事を誰かがやってくれるのを待たずに、率先して業務に取り組むようにしています。そのように心がけていると、熟年スタッフに『いつもありがとうら助かるよ』と声をかけてもらえたことがありました。お客様にも『丁度困っていたの、助かったわ』と言っていただけたこともありました。この言葉で、自分からすすんで仕事をすることで、人の役に立てるのだということに改めて気付きました。
人の役に立つことは私にとって非常に幸福度や満足感に直結していることも感じたので、社会人としても、人の役にたっている実感をもって働きたいと考えております。
剣道12年間とは、どのような関わり方だったのか
一番初めは、小学校の時に父親の大会を見に行った事がきっかけです。
父は現在も剣道を続けており、最初から現在までたくさんの事を教わりました。
最初は単純に見た目がかっこよくて父に「やってみたい」と伝え、近隣小学校で週2回程度習い事のように始めました。
小学5年生の時に市内の選抜メンバーに選抜されてからは、自分の所属チームの練習だけでなく、別のチームの練習にも参加するなどして、多い時には週4回ほど稽古していました。
それから中学では知り合いの先輩に誘われましたが、同期がおらず団体戦を組めず悔しい結果に終わりました。
高校では団体戦で試合がしたいと思い、県内で部活に集中できる学校を探しました。
ご縁があって、高校の監督に目をかけていただいて、スポーツ推薦という形で高校入学に至りました。
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
