【相談会感覚の面接体験】【23卒】ケアリッツ・アンド・パートナーズのプロフェッショナルコースの2次面接詳細 体験記No.29393（大正大学/女性）（2022/6/7公開）

到着→5畳程の会議室に案内される→5-10分程で社員（人事）1名が到着→30-40分程度面接→終了

2次面接は、本当に相談会のような雰囲気だったことが非常に印象的です。
労働環境や給与面、現在の他の選考状況や介護業界の現在など、広い範囲でお話しして頂きましたし、私の質問にもお答えいただきました。

面接官の到着前にPCで VTRを見るように指示されました。
その後VTR（新入社員の1日の流れ）の内容を見て、どうだったか？イメージと違うところはあったか？今の就活状況はどうか？
など、メンターさんとの会話のように相談になってくれるような空気感でした。

なし

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ホームと訪問のそれぞれのメリットとデメリットをどう考えていますか？その上で訪問介護をやっていく自信はありますか？

ホームの利点は、利用者様と過ごす時間が長い為より深い信頼関係を時間をかけて築いていける点です。しかし、利用者様もスタッフも大勢いるので、その全員と良好な関係を築かなければならないのが大変なところだと思います。
訪問介護では、移動時間が多く発生する点や利用者様との交流の時間に限りがある点はホームに比べると大変だと思います。ただ、私は短い時間の中でのコミニュケーションで信頼関係を築くことに自信があります。マクドナルドでのアルバイトで、お客様から注文を伺う時や、スタッフで協力して商品を取り揃える時に周囲を瞬間的に観察し、行動することを繰り返してきました。この経験から、短時間でも相手が自分になにを望んでいて、どうしたら嫌なのか、などを瞬間的に感じる能力は他の人よりも強い自信があります。

大学の部活動で大変だったことを詳しく教えてください。

私が大学の部活の中で特に大変だったのは理不尽に耐えることです。
私が所属している剣道部は上下関係を重んじる部活です。先輩は部活の中でも外でも絶対でした。ある程度の理不尽には、長いこと運動部だったので耐えることはできました。
しかし、一度すごく頑張った仕事に対して一切労ってもらえず、重箱の隅を叩くような内容で酷い叱責を受けたことがありました。先輩のことは尊敬していたので、先輩の期待に答えよう、と頑張っていただけに、そんな人だったのか、とその時は本当にショックを受けました。
この経験から、社会人として働く際には自分の頑張りが評価されるところで、私自身が人の役に立っていると自覚しながら働きたいと考えるようになりました。