フィードフォースグループの体験記・ES（エントリーシート）（投稿者別）一覧（全3件）
フィードフォースグループの投稿者別の本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。本選考・インターン選考通過者・内定者のES・体験記を卒年・文理・性別・大学などの属性別に確認できます。先輩たちのES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。リクルーター・人事面談やOB・OG訪問の注意点・感想なども確認できるので、参考にしてフィードフォースグループの選考に備えましょう。
フィードフォースグループの ES・体験記一覧
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フィードフォースグループを見た人が見ている他社のES・体験記
岩崎通信機株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
18卒 岩崎通信機 / 本選考 / ES / 事務系
関西学院大学 / 文系 / 男性
【あなたはどういった人間か教えてください。】目標に向かって諦めずに粘り強く取り組む人間です。留学、アルバイト、ゼミ活動など自身が定めた目標には、実現に際しての困難があっても、手段を尽くすことで取り組み経験してきたからです。留学するためにTOEFLのスコアが530点...
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株式会社ニューアド社
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)
26卒 ニューアド社 / 本選考 / ES / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR(マイキャリアボックス)】強みは平和主義なリーダーシップがあることです。高校時代のバドミントン部で部長を務め、「メンバー一人一人の思いを汲み取りながらチームの目標達成をする」ことを重要視してきました。例えば、練習メニューを考える際は大会の動画を見直しメン...
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23卒 ディー・エル・イー / 本選考 / 志望動機 / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は小さい頃から○○県の○○市にすんでいました。○○市では東京一極集中や少子化の影響もあり、地方の魅力があまり海外や他地域に伝わっておらず、結果地方経済、社会が衰退化しているという現状がありました。地方衰退は○○市に限ったことでは決してありませんので、...
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株式会社リバスタ
IT・通信(インターネット・Webサービス)
26卒 リバスタ / 本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【どの職種に就きたいですか？複数選択可能です。】【総合職】管理系（人事・総務・経理・広報等）コース
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26卒 ティファナ・ドットコム / 本選考 / 志望動機 / コンサルティング
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目はAIで世を発展させる仕事がしたいと考えているからです。AIの進化により、人は職を奪われるという意見もありますが、私はAIの進歩は、人により効率的な仕事と、よりよい生活をもたらすようになると考えます。そのため...
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フィードフォースグループの 会社情報
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 事業内容 | 企業が消費者に、「効果的に」情報を伝えるお手伝いをしています。 ひとつひとつの事業内容はなんとなくイメージできれば大丈夫。 少しとっつきにくいワードが並びますが、みなさんが日頃よく目にする広告や使っている機能の裏側を支えるサービスです。 【ソーシャルログイン導入・実装支援サービス「ソーシャルPLUS」】 LINEやFacebookといった消費者が使い慣れているSNSアカウントを使って、 簡単にサイトのログイン・会員登録ができる「ソーシャルログイン機能」を提供するサービス。 少ない入力項目やタップ操作のみで登録が済むことでユーザーのストレスを減らし、 登録完了にたどり着きやすくします。LINEと連携すれば消費者へのOne to Oneコミュニケーションも可能に。 消費者の心を動かす情報発信のお手伝いもしています。 【データフィード作成サービス「DF PLUS]「dfplus.io」】 ダイナミック広告の効果的な表示を実現する広告用データ作成サービス。 ユーザーの興味関心に合わせて「商品ごと」に画像と説明文でアピールできるダイナミック広告。 この高い効果を実現するのは、広告を表示させる仕組みにあります。 早くから蓄積したノウハウで、ユーザーに訴える力を最大化させることができます。 【Google ショッピング広告運用自動化ツール「EC Booster」】 簡単3ステップで、はじめての人でもGoogle の一等地に簡単に広告が出せるサービス。 少額の予算からでも始められるため、広告予算の少ない中小企業のマーケティング課題にもアプローチできる画期的な仕組みです。 まだ競合はおらず、トップランナーとして攻めていくフェーズです。 |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 43億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 平均残業時間（月） | 13時間 |
| 有給消化日数 | 14.0日 ※ 2017年実績 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| お問い合わせ先 | 株式会社フィードフォース 人事部宛 TEL: 03-5846-7016 FAX: 03-3834-7666 ※17時～翌10時は留守番電話に設定されています。 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.feedforce.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387962
