0
0
フィードフォースグループの独自の選考・イベント体験談一覧（全2件）
フィードフォースグループの本選考・インターンシップ選考の独自の選考・イベントの体験記の一覧です。実際に独自の選考を受けた先輩による、選考形式（面接、プレゼンテーションなど）、当日の流れ、面接官の人数、聞かれた質問、感想、対策に使った書籍やWEBサイトなどの情報を掲載しています。参考にしてフィードフォースグループの選考に備えましょう。
フィードフォースグループの 独自の選考・イベントの体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全2件中2件表示
0
0
0
0
全2件中2件表示
フィードフォースグループの ステップからES・体験記を探す
フィードフォースグループを見た人が見ている他社のES・体験記
株式会社リバスタ
IT・通信(インターネット・Webサービス)
26卒 リバスタ / 本選考 / ES / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【どの職種に就きたいですか？複数選択可能です。】【総合職】管理系（人事・総務・経理・広報等）コース
0
0
株式会社ハンモック
IT・通信(インターネット・Webサービス)
26卒 ハンモック / 本選考 / ES / 開発エンジニアコース
学校名非公開 / 文系 / 女性
【「AIに負けないために、今後どのような能力をつけるべきか」
上記テーマの内容について、①どのような能力かの【言及】と②なぜそう考えるのかの【理由】を記載し、あなたの考えを述べてください。】私は、自分の思考を言語化する能力を身に着けるべきだと思います。進化する情...
上記テーマの内容について、①どのような能力かの【言及】と②なぜそう考えるのかの【理由】を記載し、あなたの考えを述べてください。】私は、自分の思考を言語化する能力を身に着けるべきだと思います。進化する情...
0
0
株式会社ニューアド社
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)
26卒 ニューアド社 / 本選考 / ES / 営業系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR(マイキャリアボックス)】強みは平和主義なリーダーシップがあることです。高校時代のバドミントン部で部長を務め、「メンバー一人一人の思いを汲み取りながらチームの目標達成をする」ことを重要視してきました。例えば、練習メニューを考える際は大会の動画を見直しメン...
0
0
株式会社アイダ設計
不動産(総合不動産・デベロッパー)
26卒 アイダ設計 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 住宅営業体験（営業・設計希望対象） / 設計職 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】大宮アルディージャというサッカーチームのスポンサーになっていると知り、興味を持った会社です。ハウスメーカーを志望していたので、どんな会社で、どんな職種があってどんな仕事...
0
0
18卒 アイデム / 本選考 / 志望動機 / 総合職 提案営業職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私は、人の人生に関わり、その人の人生が少しでも良い方向に向かうようなきっかけを与えたいと思っております。その中でも株式会社アイデムは、紙媒体からwebなど幅広いサービスを展開しているところに魅力を感じました。さまざまな媒体を使うことで、幅広い世代の人に...
0
1
フィードフォースグループの 会社情報
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 事業内容 | 企業が消費者に、「効果的に」情報を伝えるお手伝いをしています。 ひとつひとつの事業内容はなんとなくイメージできれば大丈夫。 少しとっつきにくいワードが並びますが、みなさんが日頃よく目にする広告や使っている機能の裏側を支えるサービスです。 【ソーシャルログイン導入・実装支援サービス「ソーシャルPLUS」】 LINEやFacebookといった消費者が使い慣れているSNSアカウントを使って、 簡単にサイトのログイン・会員登録ができる「ソーシャルログイン機能」を提供するサービス。 少ない入力項目やタップ操作のみで登録が済むことでユーザーのストレスを減らし、 登録完了にたどり着きやすくします。LINEと連携すれば消費者へのOne to Oneコミュニケーションも可能に。 消費者の心を動かす情報発信のお手伝いもしています。 【データフィード作成サービス「DF PLUS]「dfplus.io」】 ダイナミック広告の効果的な表示を実現する広告用データ作成サービス。 ユーザーの興味関心に合わせて「商品ごと」に画像と説明文でアピールできるダイナミック広告。 この高い効果を実現するのは、広告を表示させる仕組みにあります。 早くから蓄積したノウハウで、ユーザーに訴える力を最大化させることができます。 【Google ショッピング広告運用自動化ツール「EC Booster」】 簡単3ステップで、はじめての人でもGoogle の一等地に簡単に広告が出せるサービス。 少額の予算からでも始められるため、広告予算の少ない中小企業のマーケティング課題にもアプローチできる画期的な仕組みです。 まだ競合はおらず、トップランナーとして攻めていくフェーズです。 |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 43億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 平均残業時間（月） | 13時間 |
| 有給消化日数 | 14.0日 ※ 2017年実績 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| お問い合わせ先 | 株式会社フィードフォース 人事部宛 TEL: 03-5846-7016 FAX: 03-3834-7666 ※17時～翌10時は留守番電話に設定されています。 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.feedforce.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387962
