2019卒の徳島大学の先輩がイーピーエスCRAの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒イーピーエス株式会社のレポート
公開日:2018年12月21日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- CRA
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年02月
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長/不明/人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接であるため質問にきちんと答えられていれば通過できると思います。また熱意と印象良よく見せるために元気よく笑顔を意識して話せたのが良かったと思います。
面接の雰囲気
和やかだった。答えにくそうな時にはアドバイスをくれたりした。普通の会話だった。挙手制で答える時があった。
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社で生かせるあなたの強み
私の強みは周囲の人に気を配れるところです。以前は飲食店のアルバイトをしていました。その際、食事の配膳や注文を聞きに行くホールスタッフを担当していました。そこで御客様が注文を決めるタイミングや食事が厨房の方から配膳されるタイミングを考え、無駄を省き、より円滑な仕事をするように気を配っていました。その結果お客様からお褒めの言葉や、店長からもよく動けているなとほめられました。また他の店員が仕事に追われている際は、率先して他の人の分の仕事もするようにしていました。このように私は周りをよくみて考えて行動ができると言う点で気を配れます。これは御社で働く際でもより仕事が円滑に進める上で役に立つと考えています。
貴方の考えるリーダーとは
私の考えるリーダーとは個を大切にする人です。個を大切にすることでチームの一人一人の力を引き出すことができるそんな人物がリーダーであるべきだと考えています。またリーダーはみんながついていかなくてはならないので部下からの信頼はとても大切です。この人なら任せられる、この人についていきたいそんな風に思われることは必須だと思います。また信頼を得るためにも色々手段があると思うが、日頃から周りに気を配り、コミュニケーションをきちんと取り、一人一人のモチベーションを高められる、そんなリーダーになりたいと考えています。私は今まであまりリーダーという立場になることはありませんでしたが、入社後はリーダーとして活躍出来るよう精進していきたいです。
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イーピーエスの 会社情報
会社名 | イーピーエス株式会社 |
---|---|
フリガナ | イーピーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,324人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
電話番号 | 03-5684-7797 |
URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
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