【人柄重視、熱意伝えよう】【19卒】イーピーエスのCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5978（徳島大学/男性）（2018/12/21公開）

学歴などは関係なく人柄や熱意を見ている。基本的に気がすむまで就活を続けてよい。本当に就活生自身の合う企業に入社して欲しいと思っていると感じた。

相性も何も考えず内定が欲しいなら、自己主張が強すぎるのは危険。仲間とのコミュニケーションや協調性を重視して選考に臨むとよいと思う。ESやGD、webテストで落ちる人はほとんどいないため他の企業と同様に無難にこなせば良いと思う。注意する点は面接ではその人のことを深く知る為にの質問がされる為に自分が自分自身のことをよく理解していないとこたえられない。より深掘りして自己分析をすると良い。あとは熱意を伝えれば良い。

最近はどの企業も選考にとても力を入れててその人の人柄や能力、考えと言った内面をよく見ていると思う。そこで内定が出るというのは、やっぱりその会社に必要な人物かどうか。マッチしているかどうかだと思う。当たり前ではあるが自分が必要とされる企業もしか内定は出ない。

自分の思っていることを素直に話すことが大事。あとイーピーエスは人柄を非常によく見ていると思うから自分がこの会社の人たちとやっていきたいかやって行けるか、社員の雰囲気をよく見て考えたらいいと思う。笑顔と元気が大事。

自分はしなかったが内定後も面談や悩みがあれば、話す機会を作ってくれると言われた。