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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマトシステム開発のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)
ヤマトシステム開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤマトシステム開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヤマトシステム開発の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うならば、評価が良かった時の給与の上げ幅が少ない分、悪かった時にも下げ幅が少ないのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
少し仕事ができる人は辞めていくので、結果、レベルの低い社員残り、その割合が高い為、普通に仕事をしていれば優秀な部類に入れる事は良いと思います。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般とグループに分かれる。
タイプによって、やりたい幅が広い。他の業務に進みたいというときは、実際に進めるかは、その時の状況次第だが、声をあげ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが限定的になる。新しいチャレンジもなかなかなく、中間層の空洞化が気になる。営業サイドの昇進が技術系より...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格手当がある
役職ごとの研修制度がある。体系的に最低限のことを学ぶ制度はある。それが、有効かは、微妙。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
能力がなくても、そこそこ評価される。
中の下に優しい
技術者の再評価しており、大幅な待遇改善が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスや、早帰りの制度、自宅勤務が認められている。又、福利厚生は通常であるとかんじられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内研修に自分で申し込み、単位がたまれば、昇進試験が受けれる条件となる。あとは、上司の推薦があれば昇進試験が受けられる。社内研修では、他の色々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司部下同期、他チーム多部署等の360度フィードバックがあることがいい。
自分でも実績をアピールできるところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、管理職の人間性です。
優秀なリーダーがうまくプロジェクトを回している中で管理職の一存でそのリーダーを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職より下の社員は基本的に何かコンプレックスを抱えている良い人か変わっている人がほとんどなので居心地は悪くないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていように思います。
残業についてもオフィスの打刻ですべて自動反映されるため、仕事をしていようがいまいが、とりあえず社内に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うならば残業が100%出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる為、生活残業をしている人が多い。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ギスギスした雰囲気ではない。
会社の一部にはスキルの高い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金だと思います。
残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属された場所によって違いが多いが、業務知識、技術力は十分に習得できる環境がありました。名前についている親会社の業務知識は、十分な知識を得るこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ企業ならではの充実ぶりです。
財形貯蓄や自社株の購入などもしやすく、計画的に資金の運用ができます。
様々なテーマパークや映画...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ヤマトグループのシステム会社なので潰れることはまずないでしょう。
仕事内容についてもグループの仕事をやったり、一般企業の仕事をやったりと様々な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署によってまちまちだが、一般企業向けの開発をしている部署ならば、色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いため、聞くと丁寧に教えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すべきキャリアを描けていない人が多い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が充実していてお得感はあります。評価制度は相対評価が基本で、実力のない上司が多い印象を受けます。グループ案件や新規事業なども多くやりがいのある環境...続きを読む(全166文字)
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やりがいはあると言えばあるが、それは顧客のシステムを無事に構築し納品したときなので、一般的なIT企業と変わらない。
上位役職者は人が良い人が多いが、その...続きを読む(全172文字)
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給与は入社当時からあまり変わっていなく、残業時間で左右されます。
ベアアップなども誤差程度しかありません。
昇級もありますが、あまり大手企業などとくら...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属する部署によりますが、基本仕事が命の会社です。プライベートは考えたことはありません。考える時間がくると次の案件が待っている事がざらです。でも、逆にモチ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもよく考えられている会社です。一般的な制度はすべて取り入れられており、
女性には働きやすい環境となっております。男性は病気しないように心がけるという...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマトシステム開発の 会社情報
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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