大京アステージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
持ち家制度があり、家を持っていれば他エリアに転勤になった際の住宅補助があるのは大きいと思う。それ以外の福利厚生は、いろいろやっているがあま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
カフェテリアプランが2021年より年3万円追加された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外で様々な名目の手当てが付くが、制度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社会保険、交通費支給等の必要最低限の制度は揃っている。
必要経費の支出も面倒な手続きはあるが、支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員には福利厚生は何もありません。
時給1300円
社会保険は健康･厚...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員(スタッフ職)は、何もありません。
有給は6ヶ月経ったら10日、それ以降は毎年4月につきます。
有給から...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手なので充実している。他の同業他社で比較するとしたら大手デベロッパーの子会社になると思います。独立系の同業他社は絶対的に劣っているので比較...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
有休も時間休、午前休午後休選択肢があるのいいと思います。
一部レジャー施設の割引券等も利用できますが、コア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全国転勤はあるが、特殊な事情がある場合希望に沿ってもらえるようである。ただ、駄々をこねた人が希望が通るような印象があり、素直に言うことを聞い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業なのでそれなりのものはある。ただ特徴的なものはなく、どこにでもあるような福利厚生。唯一使えるとしたらオリックスレンタカーなど。その他も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇についてはどこの会社と比べても普通だと思います。ただ、フレックスを導入されたので時間の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時差出勤や半休、時間休等の制度があり、自分の都合に合わせて時間を有効に使える。また、計画年休制度があり、強制的に有休を取得しなければならない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社の中で新規事業のアイデア募集などもあり日頃のルーティンワークだけでつまらない仕事からワクワクする仕掛けが用意されていた。
英会話...続きを読む(全166文字)

【良い点】
企業型401系の個人年金があり、会社からも一定の積み立て金を貰える。私の在籍時は年金一時金(退職金)50％、個人年金50％だった。今後オリッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
規模が大きいだけありしっかりしています。産休育休は当たり前のように取得して復帰しています。ちらほら男性も取得しているようで凄いと思います。育...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していると思うが、正社員、契約社員（１年契約）、キャスト（３か月契約）と身分が分かれているため、そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オリックスの連結子会社ですので、京セラドームで開催されるオリックスバッファローズの観戦が格安でいけます。また、企業型の確定拠出年金制度が用意...続きを読む(全238文字)

【良い点】
オリックスグループということもあり、積極的に展開されているわけではないが、自ら探せば十分とは言えないが使える制度はある。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

大京グループに対する愛着を、まるで宗教団体のように強要します。それを忠実に実行するものは評価される会社です。また、対外的に人権問題に非常に関心を示してい...続きを読む(全114文字)

福利厚生は「何も無い」と考えて入らなければ後悔するでしょう。自社マンションを数%割引されるのもありますが、税金がかかるため、3%の割引にもなりません。
...続きを読む(全375文字)

昔は健保カフェテリアプランなる、ポイント制の買い物ができたり、バークレーバウチャーとか他提携サービスが色々あったが、今は福利厚生としてはディズニーランド...続きを読む(全150文字)

以前はけんぽカフェテリアプランといった温泉や自転車等を付与されるポイントで購入できるサービスがありましたが、現在では廃止となったため、ほとんど福利厚生は...続きを読む(全150文字)