この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育:現場では、基本的に社内教育はほぼ無く、自発的に習熟していかないと付いていけない為、十分...続きを読む(全219文字)
株式会社日立リアルエステートパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立リアルエステートパートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立リアルエステートパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育:現場では、基本的に社内教育はほぼ無く、自発的に習熟していかないと付いていけない為、十分...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが、日立製作所からの天下りの管理職なので、日立製作所からの出向者にとってはとても働き易い企業であるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月8日【良い点】
業務量や会社の収入形態から考えて普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収入源が仲介手数料の為、毎月案件を持ってこないと...続きを読む(全181文字)
【良い点】
毎週査定という制度があり、そこで得た評価を元に2ヶ月に一度役職賞与というものがつく。やっただけ評価される点、残業代の未払いはないという点はいい...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすいほか、さまざまな休暇制度あり。全体的に残業時間も少なめ。
休日メールも禁止となっており、基本的にはワークライフバランスは良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
収入面は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブディスクリプションとは言っているものの、客観的な評価基準や昇進試験などは無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日立グループでほぼ共通の福利厚生メニューあり。
部署によるものの、有給休暇も取りやすい。
社員教育もよく行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
希望退職制度に応募、まずまずの割増金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)による経営内容への口出しが多すぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育はローテーションにより実施、必ず受けることになっており、スキルアップの機会は多い。また、個人的に勉強したことなどへの補助もあり、充実してい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の胸先三寸ですべてが決まる。これまでの収益物件もすべて売却済、今後のグループ残留どころか、事業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日立製作所の子会社である程度制度が整っているため、とんでもない残業や休日出勤はないと考えて良い。部署によっては時期的に忙しい時の残業も増えるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を持っているとその資格ごとにポイントがあり、その合計の点数が資格ポイントとなり、ポイントに応じて資格手当てが給料に加算されるので多数の資格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日が、取得しやすいポジションの人にとっては大変良い企業ではないかと考えております。現在の世の中の状況にあわせてワークライフバランスはかなり充...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はほぼ完璧と言っていい。最近はテレワークが進み、どこでも仕事ができるため、両立化は満足のいくレベルに思う。有給休暇取得...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当たり前ですが契約社員よりは正社員のほうが給与はあがります。
ただ、正社員は支店内で異動ありますし、責任も増えます。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社日立リアルエステートパートナーズ |
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フリガナ | ヒタチリアルエステートパートナーズ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 1003億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸塚直樹 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番地1 |
電話番号 | 03-3295-8981 |
URL | https://www.hitachi-rep.co.jp/ |
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