この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲のいい管理者ができれば、色々きにかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整ってない。
管理職は、オペレーターより...続きを読む(全203文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲のいい管理者ができれば、色々きにかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整ってない。
管理職は、オペレーターより...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の前に知識研修を行う(2、3日程度)が、実際に店舗で稼働するには量も日数も足りなすぎる。特に業界未経験者に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
金融リテラシー研修を受けたことはあります。派遣先での商品盗難などを防止するために、お金に困らないように家計を管理しようという内容でした。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、あまり見込めない。
能力を重視される会社なので、相当な努力をしない限りスキ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣会社なので、担当営業に自分がしたい仕事を伝えれば、その職場に派遣される。
派遣会社として大手なので、選択肢は中小の派遣会社に比べて多い。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
異動が多いですがその分多く経験を積めるので、異動が苦だと思わないなら成長は出来る。
1年働けば希望的な販売系のスキルは身に着ける事は出来る。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
割安な資格取得制度が実施されているので、初任者研修や実務者研修などの、一般では高値で実施されている福祉系の資格を取得したい人はおすすめ。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても親切で安心できます。
相談にも親身に乗ってもらえて、不安なことは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し適正...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正直ありません。
一生販売やりたい人には向いてるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも出来るような仕事なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まだまだ若い会社のため、実力主義で昇進はさせてもらえる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件の獲得に関しては、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夢を見せて入社させる。
実態とあまりに違うため、あとから入ってくる社員がもはやかわいそうに思ってしまう。
配属されてきた社員にも現実を開示す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
担当の方が就業先の支店の店長的ポジションにいて、キャリアの相談に親身にのってくれました。また、途中で担当の方が代わりましたが、その方も転職した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成長出来る環境に派遣される可能性があるところが良い点。
私の場合は販売業界希望として携帯ショップ3社面談を実施し就業NGであったが、4社目に面...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自分から専門職になりたいと言えば考えてくれる。
ストレートには言われないが、専門職になるために何が必要なのか、何を見られるのかも教えてくれる。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣会社なので派遣先によっては導入前の研修をしっかりしてくれていたので
個人的には安心して働けていた。
お店などに配属されてからも先輩がついて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内の研修制度の充実を謳っているが、果たして全体の社員のうち、どれだけの社員が本位で参加をしているのか、上層部は今一度お考え頂く事を強くお勧め...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒正社員であれば、仕事出来なくても上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を大事にしたほうがいい。
ここの会社は社内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列ではなくチャレンジングな人や手を挙げる人にチャンスを与えてくれる。結果を出せば出すほどスキルアップができる環境である。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・早いうちからチャレンジさせてもらえる、もちろん成果が裏付けされていれば。
・事業部にもよるが入社半年で支店長を任せられる事業部もある。
・で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
介護職を探しており、こちらで派遣先を紹介してもらい未経験で仕事を始めました。
仕事にはいると特段セントメディアの方とは連絡をとったりということ...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材が不足しているように思われる。その背景には教育体制の不徹底さがある。会社は常に"経験者"に固執しており未経...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒に対して教育制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対して、支店による、現場に出向される新入社員が多くて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内で様々な研修があるので、役職等に合わせて受けることが可能。
オンラインなどでも受けられる制度があるので自分次第。新人にもある程度の研修は継...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信系(携帯電話、インターネットなど)の案件が多いようです。その他、事務系の案件なども多数あるようです。紹介派遣などで派遣され、その派遣先で正...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
出向前に必ずしっかりとした研修がもうけられており、その後のアフター対応もしっかりとされています。
教える方自体は別の営業でしたが、商材に詳しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は本社勤務ではない為、評価されにくいので、キャリアアップはしずらいイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業通りです。
有給は取りやすいです。
休みはきちんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもなく、悪くもなくです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらないイメージです。
仕事に関しての評価あまりされないイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先の方は良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に直雇用など派遣社員からスキルアップしたいと相談しても派遣先の更...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしては実力があっても、教育面で秀でている役職者が不在なため、部下は自走して成長する他ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お役所の仕事。水道局と関わりながら水道業務について学ぶことができる。普段支払ってる水道料金についての仕組みなど勉強になることも多い
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣先が金融機関だったため、数字を扱うことについて勉強になった。テンキー入力のスピードを鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般的な事務能力(電話対応・PCスキルなど)は比較的身に付けることができると思います。
私のいた部署の社員の方は皆さん良い方でわからないことは...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日間の研修があったのちにすぐに出向先に配属となった。
配属先では研修があったものの、形上な感じだったために見て覚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すこしふるいスタイルで、マニュアル化がされている。ただ、仕事をこなす分にはこれで十分ではある。また、成長したい若手や中間層もたくさんいて、部に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チームワークを重視する文化があり、新しいアイデアや意見が尊重されます。また若手社員の育成にも力を入れており、20代でのキャリアアップを目指すに...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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