この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇ががんばりによってあがります。しかし、配属の部署によって給料が変わります。
やりがいもありますし、勢いもありますが、きちんとした就職をさが...続きを読む(全181文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇ががんばりによってあがります。しかし、配属の部署によって給料が変わります。
やりがいもありますし、勢いもありますが、きちんとした就職をさが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒・中途含めて実力のある人、自分の意見を言える人は早くに役職がついています。入社1年目から役職の付く人もいます。体育会系の力がある会社ですの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業の方の人柄が良いし頑張って仕事を探してくれる勇気もくれたりして休日でも対応してくれたり多少我儘も聞いてくれるし凄く良い会社だと思いますこの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣、契約社員でお世話になりました。
支店がいくつかあり、仕事内容別に担当も別れていましたが誰しもから「大事に扱ってくれている」感が痛いほど伝...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コールセンター未経験、派遣で働いていました。働き始めのころは担当の方が仕事終わりにどうでしたかと聞きに来てくれたり、連絡等も丁寧でした。不安な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣先の企業にもよりますが、過度な残業、休日出勤などは無いため働きやすいと思いました。
有休の取得も取りやすいため生活を優先して働けます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。初めはいい事を言ってきますが入ってしまえば後は適当。使い勝手の良い駒、という感じ。言ってる事と後から蓋を開けてみたら違う、などしょっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣の仕事なのですが携帯ショップの店頭でイベントをするか賑やかしで行くことが多かった。
スマートフォンの機種や細かいプランなど店頭でお客様に尋...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制についてはやりながら覚えるため、研修はほとんど実践的なことは教えてもらえません。キャリアについては若いうちから役職につくことができる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の年齢も若く、皆んなで盛り上げて行こうという社風。自らで目標を設定し
それを何がなんでも達成するという意欲溢れる方が多いと感じた。 また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身の希望により派遣先を変更できるため、派遣先の稼働有無に左右されるが、スキルアップはアルテイド選択肢が用意されている。しかし、自ら行動しない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても親切な対応をしてくださるコーディネーターの方々が働きやすい環境を作ってくださるので、特に不満もなく安心してはたらける。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時に資格を取るように言われるので、資格取得に必要な教材については会社側で負担してくれるので非常に助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善した方がいい点】
新人教育ができておらずうつ病になるまで放置された
また正式に退職したのに店舗には嘘...続きを読む(全166文字)
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≪人事部セミナー≫
各企業の人事部が終結して、現状の採用について語り合う会がありまして、
こちらに参加させて頂きました。さまざまな手法を用いて採用を行...続きを読む(全153文字)
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セントメディアはとにかくレスポンスが遅い会社です。派遣登録に行こうと思って予約した時も全然折り返しがなく、仕事にエントリーした時も一週間放置、働いた後も質...続きを読む(全517文字)
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基本的には店舗によって、教育などは変わってくる。
ある程度大きい店舗の方が人に余裕があるのでしっかり教えてくれる。
若いうちは時給がいいので稼げるがず...続きを読む(全160文字)
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・仕事のペースは自分のペースでできる。
・所属部署により体制がまるで違う。派遣、委託で仕事内容が違ってくる。。
・一般社員より契約社員がおおく多く見受...続きを読む(全220文字)
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主に営業系のトーク術が身につきます。インターネット等の固定回線の営業なので、インターネット関係の知識が身につきます。あとは携帯ショップに常駐することになる...続きを読む(全176文字)
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実務につく前に受講必須な研修があるが、本当に初心者未経験の場合、それを受けるのと受けないとでは全く違う。講師がその職種を既に経験しておりかなり細かいところ...続きを読む(全170文字)
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女性の営業が多いと思います。
和気あいあいとした雰囲気を醸し出しています。
どこにでもある普通の販売系を中心とした派遣会社です。
特筆すべきことは本...続きを読む(全155文字)
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5年くらいインターネットの受電業務を勤めていました。
最初2ヶ月くらいの研修があり、そのあと現場で実際電話を取ります。
しっかりとした研修期間があるし...続きを読む(全164文字)
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派遣で推奨販売のお仕事の話です。
化粧品や、携帯電話等の商品の場合、推奨販売のお仕事では事前に研修がありますが、それも商品の説明少しと、パンフレットを貰...続きを読む(全231文字)
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色々な業務がある派遣会社です。
職種がかわれば担当の方も代わりますが、細かい私の要望などもちゃんと引継ぎしてもらえるので、かなり信用出来る会社だと思いま...続きを読む(全182文字)
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セントメディアからの派遣スタッフとして働いていました。研修制度はあってなああようなものです。そもそも担当して下さる社員さんも仕事内容、現場の状況などを正確...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若い年から昇進できる可能性があるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。
このご時世には珍しく口だけでなく手も出るタイプの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内チャットがあるので他支店にいる社員や同期とも連絡が取りやすく、相談もしやすい。
比較的若い社員が多いので活気はある方だと思う。
飲み会等好...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に派遣スタッフや派遣先からの電話は仕方ないとして、上司から毎週土日に必ず仕事の連絡...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自主性があれば色々利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から積極的な案内がない。試用期間終わって一年経つまではQCの案内が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当があり電験3種や建築物環境衛生管理技術者を取れば月収が4~5万上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築物環境衛生管理技術...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本現場のリーダーや指揮官はいるが、患者に対する医療・看護に関して細かいことは個人の判断や裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルを伸ばすには絶好の環境。やる気があれば青天井で活躍するチャンスはたくさん転がっている。バリバリ働き高いない人には厳しい環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
e-ラーニングや実際の研修などが頻繁にあるので商品知識や接客スキルを身につけやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても報われない。
合併があったからと昇給条件を途中で変えるのは 欲しい。
変えるなら初め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格はとれる。
施設2級や1級
保安2級などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年勤務継続しないとお金を取られる。
誓約書をかかされる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20~30代の若手社員については色々と研修や教育が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援(書籍購入補助...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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