この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に何回か、コンプライアンス研修であったり、座学の研修があります。そこでは、ロープレであったり、グループワークをしたりして、件数獲得に向けて向...続きを読む(全187文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に何回か、コンプライアンス研修であったり、座学の研修があります。そこでは、ロープレであったり、グループワークをしたりして、件数獲得に向けて向...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
WEB研修もあり、使うか使わないかで分かれるが個人的にはかなり重宝しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託チームでは、現場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣される側の意見として受け取ってください。スキルが身につくかどうかは派遣先次第、自分次第だと思います。セントメディアとして何かしてくれること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。獲得に向けてとても熱意のある会社なので、獲得する為にはどうするべきかや、成功事例の共有など月に1~2回ほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちからなんでもやらされるので、自分の考え方次第で力はつくと思います。
結果を出せば評価されますし、
若いうちから役職も目指せます。
また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1年目は派遣先のコールセンターなどに現場出港することが多いです。2年目から、キャリアアドバイザーやコーディネーターになる方が多いです。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度に関しては全くないと思ってもよい。
スキルアップやキャリアアップを考えている方にはオススメしない
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
終業前のみですが、事前予約の上パソコンの研修を受けることが出来ます。サポートの方も居るので分からない事は聞けますし、派遣終業前のスキルアップに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い世代の社員が多く、みんな向上心に溢れた雰囲気です。
モチベーションの維持は確実にできると思います。
給与面でも高給ではないものの、一般的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チャレンジングな環境で、新たな業務を経験できたりと自己成長できる環境がある。新卒は基本的なビジネスマナーや社内システムなどの研修があります。ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業等が非常に多かった印象を受けました。
業務に対する意欲、販売力は非常に高まり、営業に関する基本スキルも身につけることができます。
明確な目...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと称して全く研修、勉強会がない。
先輩のスキルは見て盗むものを地で行っている。
業界に専門...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一人一人に向き合って、一所懸命にコミュニケーションをして育てていく環境だと感じました。
若い人には入社時に、社会人としての基本マナーだけでなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣先により仕事内容、身につくスキルが変わってきます。私の場合は大手通信会社のスマートフォンの販売を行っておりました、派遣といってもかなりレベ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習などは他企業とくらべて普通だと思います。勉強していろいろな資格を取得しているひとも結構いました。私の場合は特に会社の制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年齢が低くても、社歴が浅くても、やる気があればどんどん仕事を任せてもらうこともできる。また、少しでも実務・実績を積めば昇進することもできる。と...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
上場企業のグループでありながらベンチャー気質でどの社員にも昇進のチャンスがあり、上層部がしっかりと認めてくれる環境は非常に良いと思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとてもよく、相談もしやすい環境である。
目標を高くもっており、若くても能力があれば支店長にはなれる環境
裁量があり、風通しがとて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当コーディネーターの方が、とても親切に丁寧に扱ってくれる。派遣先との連携もしっかりと行ってくれ、安心できる。産休育休をとらせてもらえ、元の派...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
担当のコーディネーターが月に一回程面接を設けてディスカッションが出来るので、特に不満なく業務に着くことができ、気軽に相談できる体制作りを意識し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験だった為、分からないことばかりでしたが担当の方がしっかりサポートしてくれました。
フレンドリーで気さくな担当の方が研修のわからないもころ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗配属型なため配属される店舗によって変わるが、成果が上がることのできる店舗であればすぐにスキルアップができると思う。あとは社員の方と仲良くな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サポートが手厚いため、働きやすい。派遣先で何か不満があったとしても、間に入ってくれることで自身の要望も通りやすい。定期的に現況を確認してくれる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ハートで乗りきろうという姿勢は評価すべきです。毎年正社員による決起会があり、決意表明などが行われます。思いきりのある社員が多いように見られます...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員さんは優しい。丁寧。オフィスもきれいで、新宿にあるので立地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だからかもしれないが、正...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い年から昇進できる可能性があるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。
このご時世には珍しく口だけでなく手も出るタイプの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内チャットがあるので他支店にいる社員や同期とも連絡が取りやすく、相談もしやすい。
比較的若い社員が多いので活気はある方だと思う。
飲み会等好...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に派遣スタッフや派遣先からの電話は仕方ないとして、上司から毎週土日に必ず仕事の連絡...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自主性があれば色々利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から積極的な案内がない。試用期間終わって一年経つまではQCの案内が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当があり電験3種や建築物環境衛生管理技術者を取れば月収が4~5万上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築物環境衛生管理技術...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本現場のリーダーや指揮官はいるが、患者に対する医療・看護に関して細かいことは個人の判断や裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルを伸ばすには絶好の環境。やる気があれば青天井で活躍するチャンスはたくさん転がっている。バリバリ働き高いない人には厳しい環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
e-ラーニングや実際の研修などが頻繁にあるので商品知識や接客スキルを身につけやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても報われない。
合併があったからと昇給条件を途中で変えるのは 欲しい。
変えるなら初め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格はとれる。
施設2級や1級
保安2級などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年勤務継続しないとお金を取られる。
誓約書をかかされる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20~30代の若手社員については色々と研修や教育が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援(書籍購入補助...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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