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株式会社安藤・間

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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安藤・間の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合建設業の中でも中堅の位置となっており、そこそこの事業内容となっております。ハザマとの合併で準大手とはなりますが、そもそものノウハウが中規模の案件がほ...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設業一般に共通しているが厳しい。
    私は派遣事務だったので、会社の内情には詳しくないが、
    景気の悪さはやはり会社全体になんとなく感じられる。
    自分が...続きを読む(全170文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生き残りをかけた合併を行うが、経営陣からその先のヴィジョンがあまり見えてこない。また、業界全体が縮小傾向にあるため、これ以上社員の待遇等が改善されること...続きを読む(全153文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内の将来性は明るくないが、震災対策や、ダム、トンネル、橋梁の維持メンテナンスは今後増えてくると思う。 あとは環境関連でいかに新しい技術を開発するかがカ...続きを読む(全169文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場については、ライバル企業と比べると、社風的に”おっとり”しているところは否めない(検討しているうちにライバルに先を越されやすい)。既存事業は堅実...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・震災復旧事業により、新たな顧客獲得にむけて全社で取り組んでいる。自社施工物件だけでなく、それ以外の建物の復旧工事にも積極的に取り組んでいる。東北だけで...続きを読む(全155文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業体質が古い。昭和を引きずったまま。問題に対して組織で対応することが下手。バブル時期に本業以外で大損をしたうえに経営トップが贈賄で逮捕されるというよう...続きを読む(全156文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

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    業界自体は縮小傾向だが毎年なんだかんだいって安定的な売上を出している。
    そういう意味ではライバル起業の動向を気にする事がない感じがある。
    新規事業を...続きを読む(全151文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    氷河期。大手と言われるがスーパーの取らなかった仕事のおこぼれを赤字受注で必死にやっている。10年後会社があるかと言われれば、なくなっている可能性も。一度...続きを読む(全177文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    安藤・間の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを作り、守っていくことは必ず必要なことであり、人々の生活を守っているという自覚ができると自分にも仕事にも誇りを持てるようになる。...続きを読む(全172文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給がとびぬけて高いということはないが、手当てが多く同年代と比べて高水準の月給になる。最近給料のベアも決まった。また格安で社宅に入れるほか...続きを読む(全114文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に増えている...続きを読む(全99文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良さそうな社員がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    1人で任せられることも多く、経験はできること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はあがってきていると感じられるのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社桑原組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    滋賀県内ではトップクラスの売上規模と実績を誇っており、安定感は抜群です。土木だけでなく建築分野でもランドマークとなる建物を数多く手がけている...続きを読む(全204文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューある。
    インフラ系なので仕事は何かしらある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きつい部署はどこも人手不足。
    改善の余地...続きを読む(全87文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんが、業績は徐々に上がってきている感じがある。
    新規事業や、M&Aにも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    リフォーム業界は家がある限り無くなりはしないと思いますので、消して斜陽産業では無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築...続きを読む(全158文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績どんどん悪化している。
    売上も低い。さらには、値上げもしておりお客様の望んでいるおうちを提...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    パナソニック関連会社ということが大きい。
    そのため倒産の可能性が低いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハウスメーカーの中で...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が他社には無い特化した強みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライバル会社のシェアが強い地域もあるので、更なる新商品開...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化が進んでいる事、ビルの老朽化が進んでいるため、修理、点検業務はこれから必要なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社や関連会社等、全体的に高齢化している。現状が良ければ良いという考え方で、将来的にどう...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築、土木、不動産事業を展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイワハウスグループで頑張ってるとは思うが、近年の建築事業はあまり良...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    安藤・間の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社安藤・間
    フリガナ アンドウハザマ
    設立日 2003年10月
    資本金 170億600万円
    従業員数 3,881人
    売上高 4251億6000万円
    決算月 3月
    代表者 国谷 一彦
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    平均年齢 46.3歳
    平均給与 1005万円
    電話番号 03-3575-6001
    URL https://www.ad-hzm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569657

    安藤・間の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。