26卒 日本電子計算 / 本選考 / 1次面接 / システムエンジニア
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【どの事業に興味があるのか。】私が貴社の事業で最も興味を持っているのは、公共分野のソリューションです。人々の生活基盤を支える公共サービスは、社会全体の安心と発展に不可欠だと考えています。特に、近年推進されているDXには強い関心があります。デジタル技術を活用すること...
日本電子計算株式会社
日本電子計算の面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして日本電子計算の選考に備えましょう。
| 会社名 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシケイサン |
| 事業内容 | 5つの事業分野で企画・要件定義から設計・製造、保守運用の全工程を担い、システム開発や情報処理サービスを提供しています。 【金融事業】 大手メガバンクや地方銀行、信託銀行、損害保険会社、さらには証券会社間の取引を支える証券金融会社など、日本経済を支える全国の金融機関にソリューションを提供しています。金融機関では皆さんの目に触れない様々な業務が行われており、日本電子計算の金融ソリューションの多くは日本経済の裏側を支えています。 【証券事業】 証券会社のあらゆるニーズを満たす、証券総合サービス「OmegaFS(オメガ エフエス)」を提供しています。証券会社向けでは業界第2位のシェアを誇り、株式等のインターネット取引や営業員向けタブレットソリューションの開発、「NISA」や「FinTech」等の取り組みも行っています。 【公共事業】 顧客対象となる市役所や区役所で扱われる住民基本台帳、税金、介護・育児支援に関わるシステムは、毎年の法制度改正で機能対応や機能拡充を求められます。当社は総合行政情報システム「WizLIFE(ウィズライフ)」、地方自治体専用のIaaS基盤「Jip-Base(ジップ ベース)」を中心に、地方自治体に向けた最適なITサービスを提供しています。 【産業事業】 業種業態を問わず、幅広い業界に対してICTソリューションを提供できる分野です。大学入試における受験票や採点に関わるシステム、製造業におけるERPパッケージ、一般企業における企業年金を扱うシステムなどを中心に、今後も今あるシステムを利用した新規顧客の獲得や、事業範囲の拡大に力を入れていきます。 【BPO事業】 (BPOとは、Business Process Outsourcingの略) 専門性の高いバックオフィス業務だけでなく、業務プロセス全体の再設計や、その提案、効果の分析などにも対応した、“システムを作らない”部署です。ITを活用したビジネスモデルの構築や、標準化を進めて効率を高めること、またそれらを応用した他分野へのサービス範囲拡大など伸び代は非常に大きく、今後の飛躍に期待が集まっています。 |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 24億6000万円 |
| 従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 代表者 | 山田 英司 |
| 本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
| 事業所 | ■支店 大阪:〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 名古屋:〒464-8643 愛知県名古屋市千種区大久手町7-26-1 |
| 関連会社 | ジップインフォブリッジ株式会社 JIPテクノサイエンス株式会社 ジェイエスフィット株式会社 インテグレート・システム株式会社 三重データ通信株式会社 |
| 男女比 | 男性 65% : 女性 35% ※ 2018年4月1日現在 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均残業時間(月) | 16時間 |
| 有給消化日数 | 14.4日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 03-5210-0135 |
| お問い合わせ先 | 日本電子計算株式会社 人事部採用担当 住所:〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3-1 お問い合わせはE-mailで受付けています(recruit@cm.jip.co.jp) URL :https://www.jip.co.jp |
| URL | https://www.jip.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.jip.co.jp/RECRUIT/ |
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