【20卒】日企のADの面接の質問がわかる本選考体験記 No.7762（立教大学/女性）（2019/7/23公開）

常にはきはきとした口調で、笑顔でかつ素早く質問に答えることを意識したためそこは評価していただけたと思う。

おしゃべりのような感じで、リラックスして話してくださいね、と言われた。厳しい質問をされることもなく、柔らかい雰囲気だった。

あなたの短所を教えてください

私の短所は、人前に立つととても緊張してしまうことです。普段、私は積極的に自分の意見を述べ、リーダーシップを発揮することが多いため、友人達からはあまりこの短所を指摘されません。しかし、プレゼンテーションなど、人前に立って何かをする際などは必ず緊張し、声が震えそうになります。そのため、いつも発表前は必ず入念に準備をした上で本番に臨み、また自らの長所でもある笑顔を忘れないようにすることで、リラックスするよう心がけています。また、集中すると一つの物事に集中してしまうところも短所だと思います。例えば、テスト前などはより良い成績を取りたいという気持ちが強く、勉強に集中したいため、友人との時間をおろそかにしてしまいがちです。

あなたが最近イライラいたことを教えてください

私は、優先席で体の不自由な人やご老人に席を譲らず、スマホをいじっている人にイライラしました。最近、就職活動で電車に乗る機会が多いのですが、電車を利用するたびに私はいつもそういった人たちを目にします。彼らは、他人を気遣う気持ちがないのか、それともスマホに集中して周りが見えていないのか分りませんが、目の前にご老人がいようとも席を譲らずにいます。こうした場面を見ると、私はいつも苛立ちます。人はお互いがお互いを助け合ってこそ生きていけるという事実を知らずに、自分のことしか見えていない幼稚さに辟易してしまいます。ひどいことに、若者だけでなく中年の人すらもそういったことをしているので、日本の未来はいよいよ危ないのでは、と考える今日この頃です。

最初、私に興味がある様子はなくほとんど質問もしなかったため、このままでは落ちてしまう、と思い、なるべく面白く答えようと意識しました

いかにも業界人らしい雰囲気の面接官の方で、興味のある学生に対してはすごく質問をしたりしていたので緊張した。

あなたの長所を教えてください

私の長所２つあります。1つ目は笑顔であり、それを発揮できるのは接客時です。
私は学生時代にベーカリーでのアルバイトを経験し、常にお客様の目を見て笑顔でコミュニケーションをとることを大切にしてきました。結果、お客様から、いくつも店舗がある中で「あなたの店で買いたい」、また「笑顔が素敵だ」と接客態度を褒めていただけるようになり、商品の売上向上に貢献していると店長からの評価もいただきました。
2つ目はフロンティア精神です。私は学生時代、学部が試験的に実施したモンゴルでのフィールドワークに1期生として参加しました。当時周囲はモンゴルが未知の国であるため誰も参加を望まなかったのですが、私はだからこそ挑戦し、その実態を自身の目で確かめたいと考え参加しました。その結果、帰国後はモンゴルの魅力を広めたいと考え、学部冊子で現地での活動内容を紹介するなどした結果、翌年から正規授業として認められ、広く認知されるようになりました。

あなたが最近面白かったエピソードはなんですか

最近面白かったことは、北海道の知床で流氷ウォークを体験したことです。私は好奇心旺盛な性格で、気になることはなんでもチャレンジしたい、と考えます。そのため、毎年２月ごろにだけ体験することができるこの希少な体験を、学生のうちに体験したいと考え、参加を決めました。現地へは羽田空港から女満別空港へ、そこからバスを乗り継いでようやく到着することが出来ました。アクセスは決して良いとは言えなかったのですが、中国人の観光客がたくさんおり、彼らの持つ情報量やアクティブなところに大変驚きました。流氷ウォークでは、通常では見ることの難しい野生のクリオネを発見することに成功し、とても楽しい体験をすることができました。

最終面接は緊張しやすいと思いますが、緊張したそぶりを見せず、笑顔ではくはきと答えたことで、物怖じしない性格であることを評価してもらえたのではないかと思います。

面接官が役員の方々なので少し緊張しましたが、笑顔で話を聞いてくださったのでやりづらくはなかったです。

あなたが企業を選ぶ上で大切にしている軸はなんですか

私が企業を選ぶ上で大切にしていることは、世界の魅力を多くの人々に発信することができること、能動的な姿勢が求められる社風、そして尊敬できる仲間達と共に高め合い、より良い事業/企業成長を図ることができること、の3点です。私は自身が海外を訪れて、日本では感じえない感動や驚きを体験したことから、非日常的な体験や感動は人々の人生を豊かにし、これまで自身が持っていた価値観や概念すら変える力を持つ、と考えます。そのため、未知の世界を訪れて驚きと感動を提供する御社の番組に大きな魅力を感じます。また、現在私は長期インターンシップをしており、尊敬できる上司の方々や信頼できる仲間達と共に共通の目標に向かって働くことの楽しさを学んだ為、以上の３点を大切にしています。

あなたはどんな人柄であると言われますか？

私は好奇心が旺盛で、チャレンジすることが大好きな性格のため、友人たちからはアクティブであると言われることが多いです。常に刺激的な経験を通して自身の視野を広げ自己成長に繋げたいと考えるため、学生時代はアフリカの草原で遊牧生活を送り、1年間アメリカに留学するなどしました。また、常にポジティブで積極的な姿勢を持っているため、友人たちからは「自分も元気をもらえる」と言われます。私は不可能と思うことでも決して諦めず、まずは挑戦してみるという考え方を大切にしています。困難な場面に直面することも多いですが、そこから学ぶことは多く、また困難を乗り越え目標を達成することで、自身のこれまで気づかなかった強みや長所を発見し、自己成長を実感することができます。

「なるべく早く就職活動を終えてくれると助かる」というニュアンスで人事の方に言われました。ただ、他の企業の面接も終盤だったので待ってくださいました。

物怖じしない性格、素直な姿勢、また行動力があること、常にはきはきと笑顔でいることは、ハードワークな番組制作会社に入社する上で大切だと思うので、そういう姿勢を見せることで内定を頂けるのではないかと思います。また説明会の際に社長さんがおっしゃっていたのは「この会社で大切なのは、挨拶がしっかりできるかどうか」でした。そのため、入退室時はもちろん、面接前に会う社員の方々とも挨拶をしっかりすることは重要だと思います。

服装自由であることや、面接官の方々も「面接っていうよりも、おしゃべりって感じだから」とおっしゃっていることから、フランクな雰囲気があります。しかし、だからといって面接官の方に若者言葉を使って話したり、礼儀正しく話さないのはマナーがなっていないと思われてしまい、マイナスだと思います。

面接前に行われる説明会兼筆記試験では、社長さんや社員の方々のお話が中心で、あまり企業の社風や福利厚生などはわかりません。そのため、それよりも前に行われる、番組制作会社の合同説明会に参加したほうが良いと思います。