- Q. 志望動機
- A.
タキヒヨー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒タキヒヨー株式会社のレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
インターンシップ、社員との座談会、部門別説明会に参加して、他社との違い、タキヒヨーの強みは何かを探りました。また繊維商社はその違いや強みが似通っているため差別化(なぜこの会社でないといけないか)が難しいです。そのため繊維商社のインターンシップや説明会にはなるべく参加して、実際に社員の方々とお話することで他社との違いを自分なりに学びました。ただ、タキヒヨーの東京支店は一人の年配の男性社員の方が採用関連は全て取り仕切っており、その方は話が脱線しがちであまり詳しくタキヒヨーの話はしてくださいません。そのため自分でホームページを見て企業のことを学んだり、事業内容を研究したりする必要がありました。選考途中に行われる部門別説明会に参加すると、他の学生と情報交換をすることができ、次回以降の選考にとても役立ちます。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、貴社のテキスタイル開発力ならば、日本のみならず世界に挑戦できると考えたからです。
私の夢は『作り手、着る側にも大きな想いが込められた良質な服作りに携わること』です。
そして、唯一無二のテキスタイル開発に挑戦する貴社ならば、日本だけでなく、世界のトップブランドに生地を提供し、良質な服作りに携わることができます。
また、長い歴史の中で培ったノウハウや信頼を土台に、さらなる高みを目指し挑戦する姿勢を常に持つ貴社でこそ、自身の強みであるチャレンジ精神を活かしながら、活躍することができると考えます。私はこれまで特定の分野にとらわれることなく、様々なフィールドに挑戦してきました。
貴社ならば、服という分野の中で唯一無二のテキスタイルを開発し、これまでにない服作りに挑戦できるほか、海外研修制度を通して日本を飛び出し、新たなフィールドで新たな学びを得ることができます。このように若手にも挑戦させてくれる風土を持つ貴社でこそ、私も大きく生長することができると考えます。
インターン
- 実施時期
- 2018年11月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔ではきはきと、大きな声で発言することを常に意識していた点は評価して頂けたと思う。インパクトのあるエピソードを言うことも大切だと思う。
面接の雰囲気
面接が始まる前は柔らかい雰囲気で、学生も人事の方もにこやかな雰囲気だった。しかし面接が始まると人事の表情は無表情になり、少し緊張のある雰囲気だった
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの表すものを持参してきて、それを用いて自己PRをしてください
私が今回持ってきたものは、アメリカのカリフォルニアに留学した際に友人達からもらった、メッセージ付きの現地大学のパーカーです。私は大学時代、自身の語学力を伸ばし、また広い視野を身に着けたいと考え、アメリカのカリフォルニアに留学しました。しかし留学が始まった当初、私はほとんど英語を話すことができず、結果友達を作ることもできずに日本人とばかりつるんでしまいました。しかしこのままではわざわざ留学に来た意味がないと考えた私は、現地の大学で開講されていた日本語のクラスで日本語教員としてボランティアをすることに決めました。最初は不慣れで、日本語をどうやって教えれば良いのかわからず試行錯誤しましたが、授業ノートを作り、私なりに要点をまとめたりしていくうちにうまく教えることができるようになりました。結果、そのクラスの学生を中心に多くの友人を作ることができ、帰国前に彼らからメッセージ入りのパーカーをプレゼントしてもらいました。このパーカーを見るたびに、自ら行動することの大切さや、当時のかけがえのない思い出を思い出し、頑張ろう、とおもうことが出来ます。
うちの会社のどこに魅力を感じているのか?
まず1つ目は、海外研修制度です。私は自身が留学したことにより、世界には様々なファッションの概念や美しさが存在することを知りました。そのため、語学力のレベルにあわせ、世界中のファッションの専門学校に最大2年もの間留学することができる貴社ならではの制度は、とても魅力的であると考えます。私自身もこの制度を利用して語学力はもちろん、ファッションの専門知識を学び、より広い視野を得ることにより、日本のみならず世界に発信することができる洋服づくりに携わりたいです。また2つ目に、貴社のキッズ部門におけるシェア率の高さに大きな魅力を感じています。これまでの歴史やノウハウを活かし、国内シェアトップという不動の地位を築いている姿勢はとても魅力的であると感じました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜファッション業界の中で凍会社に入りたいのか、自分はどんな信念・価値観を持って行動し、生きているのかという点を論理的に、力強く説明することが重要だと思います。
面接の雰囲気
社長面接ということで正直とても緊張したが、学生側の緊張をほどこうとしてくださっていることはよく伝わってきた。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなた自身を表すものをもってきてPRしてください。
私が今日持ってきたものは、学生時代に初めて自身が制作した洋服です。私は幼い頃から洋服が好きでした。しかし身長が低く、かわいい服を見つけてもなかなか自分の身長・スタイルに合わず、悩んでいました。そこで私は、祖母の家にミシンがあることを思い出し、自分で服を作ることに決めました。最初は全くやり方が分からなかったものの、祖母に教えてもらったり、ネットで調べたりしながら自分が着たいと思える服を作りました。次第に服作りにも慣れ、私は似た趣味を持つ仲間が欲しい、と考えた為、ファッションショーを行う服飾系のサークルに入部することにしました。現在は部員の仲間たちと共にショーをつくり、服作りをしています。
この経験を通し、より多くの人にフィットした服を作り、人々を幸せにしたいと考えるようになりました。
他にはどんな業界を見ているのか、その中で弊社の志望度はどれくらいか
ファッション業界を中心に、他にも百貨店業界、旅行業界、航空業を見ています。なぜなら、私の就職活動における軸が「世界と日本を繋ぎ、人々や社会に新たな出会いを創造する」であり、これらの業界が最も適していると考えるからです。また、私は「好きなものを仕事にしたい」と考えており、幼い頃から服と旅行がすきな私にとって、これらの業界は最適であると考えています。その中でも御社は、洋服という観点から、これまでにない生地作りに従事できるほか、業界シェア率もたかいことから、多くの人々に影響を及ぼし、新たな価値観や洋服の在り方を提案できると考えるため、御社を強く志望しています。業界は多岐にわたり、一見一貫性がないようにも思われてしまいがちなため、そこにしっかりとした軸があることをアピールした。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
はっきりと就活をやめるよう指示されることはなかったが、「うちに内定もらった子はみんなうちが第一志望だから、就活すぐやめるよ」などと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社は他にはない選考内容で、困惑する人も多いと思います。まず、選考過程でお会いする社員さんはたったの数人で、面接に立ち会う人事の方は年配の男性人事1人のみです。しかもすごくクセの強い方で、「女子の方が頭いいから、男子はあんまり採用しようと思わないんだよね」「僕は人を見る目がないらしくてね、よく他の社員から怒られるよ」などと言っていました。かなり独断と偏見によって採用されるところもあると思いますが、とにかく笑顔ではきはきとすることはとても重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
選考途中にある面接での自己PRのエピソードのおもしろさは重要だと思います。同じく面接を通過していた学生にどんな内容のエピソードを話したか聞いたところ、皆すごく個性的で面白い内容でした。実際、面接の通過後に人事にお会いした時も「君のエピソードは面白かったからよかった」と言われました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事の方はけっこう女性を優遇しているような発言をすることが多かったですが、実際には男性もたくさん採用されているのであまりそれらの発言は気にしなくて良いと思います。また、選考の中で1人の人事の方としか話す機会がないため、より会社の雰囲気を知りたいならば、選考途中に開かれる部門別説明会に参加するべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会があり、同期どうしで絆を深めるためのイベントなどがあった。
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タキヒヨーの 会社情報
会社名 | タキヒヨー株式会社 |
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フリガナ | タキヒヨー |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 36億2225万円 |
従業員数 | 715人 |
売上高 | 577億3600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 滝一夫 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 052-587-7111 |
URL | https://www.takihyo.co.jp/ |
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