Ｃマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、とても満足できるものだと思います。プロジェクト表彰なども行われている点もよいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
求人票通りの給料であり、福利厚生もしっかりしている。役職はあるが昇給するには役職につく以外なく、役職につかなければいつまでたっても新人と同じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は退職後、他の中堅規模の企業で働いています。他の企業と比較しても、中堅規模の企業としては、退職金等、一通りの福利厚生は備えていると思います...続きを読む(全199文字)

【良い点】
Benefit stationが福利厚生であり、保守対応の時にホテル代を安くするためによく利用しておりました。（仕事の範疇ですが。。。）また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時はレジャーランドや旅館、ホテルなどが割安になるベネフィットステーションに加入していた。
資格手当てに関しても他の同業他社に比べれば金額は...続きを読む(全242文字)

残業代が1分から出る、がプロジェクトにより15分刻みだったり事業所によっては残業代申請できないところも。また、30までは社宅制度があり、補助額は非常に少...続きを読む(全163文字)

出向先の仕事次第で休暇制度は変わるが基本的には上司に休暇届を提出すれば休める。有給休暇の奨励日には、極力休むように業務から指示がでるので大変に休みやすか...続きを読む(全168文字)

思い出したので再投稿。千葉の市川の社宅は、洗濯機が最初から用意されておらず、買おうにも2層式じゃないと駄目です。私はそれで失敗しました。また、インターネ...続きを読む(全193文字)

基本的には富士ソフトの子会社なので、富士ソフトに常駐。
労働時間は月に200時間程度でした。
新卒で入社後の研修は富士ソフトの新入社員と合同で行われ...続きを読む(全158文字)

休暇制度:フレックスタイム(コアタイムなし)ただし客先常駐の場合は客先に合わせます。
労働時間:平均20時間
住宅補助:27歳ぐらいまでは補助があり...続きを読む(全176文字)

自分が在籍していたころは、もうただただ、富士ソフトの廉価版企業という印象。
技術者のレベルは決して低くいのだが、単価の面で、富士ソフトの7割だとかそう...続きを読む(全330文字)

技術者の有休消化率はかなり低いと思います。客先常駐が多く有休を使いがたいのが実情です。
フレックス制度はありますが活用している人は少ないように感じます...続きを読む(全155文字)

配属先に左右されると思いますが、非常に休暇が取得しやすいです。特にメーカー系に常駐した場合、休暇は常駐先に合わせるので、GW休暇/夏期休暇/冬期休暇は非...続きを読む(全186文字)

地方出身者は寮が用意されており、月三万円で入寮が出来る。
次年度更新の際は、月四万円となる。
寮と行っても会社が借り上げているマンションやアパートな...続きを読む(全166文字)

まず、福利厚生は基本的な、年金や保険等はしっかり対応してもらっています。残念な点を言うと保養施設がないことと、レクリエーション支援等がないことです。育児...続きを読む(全162文字)

仕事が忙しいときはなかなか休みづらいですが、それはどの企業も同じであると思いますので、さほど気にはしていません。福利厚生や社内制度はそれなりに整っている...続きを読む(全151文字)

親会社から天下りが下りてきており上層部はがっちり固められている。給与面は低めなので経験のある人から辞めていく。したがって天下りと若い兵隊の2層に分かれる...続きを読む(全157文字)

休暇はとりやすいと思います。
労働時間もプロジェクトによると思いますが、現在のプロジェクトはほとんど残業もなく良い環境だと思います。
福利厚生も標準的...続きを読む(全176文字)

借上げ寮があり、転勤者には借上げ社宅があります。「ベネフィットステーション」という福利厚生総合サービスに加入していて、国内外の宿泊施設やパッケージツアー...続きを読む(全191文字)

独身寮があります。住宅補助はありませんので、寮に入らないとしんどいです。
他はベネフィット・ワンに加入しており、たまに利用しています。
正直、その他...続きを読む(全149文字)