- Q. 志望動機
- A.
ニッタン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒ニッタン株式会社のレポート
公開日:2021年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で行いました。
企業研究
防災業界はほかにも能美防災や、ホーチキ、日本ドライケミカルなどがあり、それぞれの企業の事業内容の違いを調べてまとめることが役に立ったと思います。また、面接では他の防災企業ではなく、なぜニッタンを選んだのかを聞かれるので、会社説明会に参加することで他社と何が違うのかを明確にすることができると思います。会社説明会に参加することで、事業内容や他社との違いを詳しく説明してくれるので会社説明会は重要だと思いました。ニッタンは二次選考でグループディスカッションがあるので、練習をしたり、一人の場合はYouTubeなどでやり方を学ぶといいと思います。何も対策をしていないと、グループディスカッションは通過できないと思います。
志望動機
私はモノづくりを通じて人の命や暮らしを守る仕事に携わりたいと思っています。そのため、メーカー業界を中心に合同企業説明会で説明会に参加していました。その際に、人命を守ることのできる防災製品を開発する御社の強い使命感に共感しました。また御社は、お客様の安全を一番に考えており、責任感の強い仕事です。防災製品は火災被害を防ぐことができ、多くの命が救うことができます。特に研究開発事業に携わり様々な状況を想定できる実験施設を駆使し,生活や人命を守る防災製品を開発したいと考えています。入社後は知識を身に着け,信頼性の高い防災製品を開発し、人の暮らしや財産を守る一員として御社に貢献していきたいと思っています.
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
志望理由、アルバイト、部活動、志望職種、学生時代に頑張った事
ESの提出方法
マイナビで提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
なるべく字数制限ぎりぎりまで埋めることを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議で他の防災業界のエントリーシートを参考にしました。また、先輩に添削してもらい何回も直しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインの面接だったのでパソコンの画面では無く、カメラを見ることを意識しました。また、笑顔で話すことを意識して面接に挑みました。
面接の雰囲気
優しい雰囲気で雑談のような感しでした。面接を始める前に「緊張していますか」など緊張を解くことから始まりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか?
私が学生時代に頑張ったことは、研究です。○○の開発をしており、○○の動作と○○の動作を一致させ、違和感なく○○を行う研究をしてきました。研究室に配属された最初のころはプログラムの知識がなく、問題に直面した際にひとりで解決が困難でした。私の課題は知識量が不足していることだと感じたため、プログラムの本を読んだり先輩や友人に相談しプログラムの知識を教えてもらい、わからないことを一人で抱え込まないようにしました。その結果、ハードウェアの制御やグラフ描画の自動化を出来るようになりました。また、実験で失敗しても、納得のいく結果が得られるまで何度も改良し実験を行いました。学生時代の研究活動を通じ、諦めずに成し遂げる大切さ、課題を発見しわからないことは相談する大切さを学びました。
趣味を教えてください。
私の趣味は水泳、スキューバダイビングと筋力トレーニングです。水泳は5歳から18年間続けており、現在も週5日泳いでいます。水泳の努力した分タイムで結果が出ることに達成感が得られ、諦めることなく続けてきました。スキューバダイビングは大学から始め、どこの海に行きどのようなルートで海を潜るのかを決めることが楽しいです。海によって見ることのできる魚や景色が変わることに惹き付けられました。筋力トレーニングは、毎日続けることで自分の体が変化していくことや、持ち上げることのできる重量が増えるほど自分の成長を感じることができ、今でもジムに通っており、ベンチプレスを100kg上げることを目標に日々練習しています。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの開催でした。時間になるまで待機していました。
グループディスカッションの流れ
学生全員が集まってから自己紹介を一人1分程度で行いました。次に「テーマ」を発表し、5分間でディスカッションの進め方を決め、30分間でディスカッションを行いました。最後5分間で発表を行いました。
雰囲気
最初は緊張していたが、ディスカッシはスムーズに行うことができました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
新規事業として○○を運行。収益を確保するための場所と名称を決めてください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
新規事業立案のテーマだったため、今存在する事業と被ることのないような意見を出すことができることを見られていると思いました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本を1周解きました。直前にも苦手なところを見直しました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWEBテストだ!
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事2/技術職員2
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→待合室→面接→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面での面接で、人事の方は質問せずに聞いてメモを取っているだけだったが、全員の顔を見ながら話すことを意識しました。
面接の雰囲気
面接が始まる前の待合室で人事の方が様々な話をしてくれて緊張が解けました。面接も趣味や研究の話がほとんどであまり緊張すること無くできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今までで一番頑張ったことと苦労したことは何ですか?
私は水泳に力を注ぎ全国大会出場を目指しました。しかし、水泳を始めた頃は大会になかなか出場することができませんでした。悔しい思いをしながらも大会に出場することを目標に行動しました。また、半年くらい自己記録が更新できなくなり、苦労しましたが、全国大会に出場している人の練習風景を見て、自分と比較することにより自分の課題について分析しました。また、コーチのアドバイスを基に妥協することなく毎日練習し続け、練習内容の反省点をノートにまとめ日々振り返りました。その結果、大会に出場し、自己ベストを大幅に縮めることで大きな達成感と自分の成長を感じることができました。この経験を通じ、分析する大切さ、そしてあきらめずに継続することの大切さを学びました。
志望する職種は何ですか?
私は技術開発職を希望しています。私は学生時代に研究で設計から製作までを経験し、少しずつ形になっていくことにやりがいを感じました。その際に私はモノづくりの仕事に携わりたいと思うようになりました。また、研究で実験がうまくできず苦労したり、知識が無く一人で解決することができないことがありましたが、妥協せずに納得のいく実験結果が得られるまで何度も実験をして問題を解決することにやりがいを感じました。また、仲間と共に協力し課題を解決することにやりがいを感じました。御社でもこの経験を活かし自分の手で実験を行い改良することで火災から人命、暮らしの安全を守る、より信頼性の高い防災製品を開発したいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社と比較して給料が低く福利厚生が充実していなかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後他社の選考の結果が出るまで待ってもらえました。電話で内定辞退を申し出たが責められることもありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
他の防災企業との差別化をして、なぜニッタンを選んだのかを明確にすることが一番重要だと思いました。面接でも、他社の防災企業ではなくニッタンを選んだ理由を聞かれました。また、どの1次面接でも最終面接でも趣味について話す時間が長く人柄を見られていると感じました。最終面接は技術職員の方との面接で、研究内容について深堀されたので、研究内容について事前に分からない人にも説明できるように練習しておくといいと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
防災業界の中でもなぜニッタンを選んだのかを明確にすることだと思います。緊張していても笑顔を忘れずに話すことで良い印象を与えることができると思います。グループディスカッションは積極的に発言をし、他人の意見を否定せずに意見をまとめることができるかが重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接では、自分を知ってもらえるように、最終面接では、技術者として同活躍することができるのかを意識して面接に挑むといいと思います。最終面接は対面だったため、マナーについて動画などを見て対策しました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したため特にフォローはありませんでした。
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ニッタンの 会社情報
会社名 | ニッタン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッタン |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 23億250万円 |
従業員数 | 1,218人 |
売上高 | 410億9939万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目54番5号 |
電話番号 | 03-5333-8602 |
URL | https://www.nittan.com/ |
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