ニッタンの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】他社と比較して給料が低く福利厚生が充実していなかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後他社の選考の結果が出るまで待ってもらえました。電話で内定辞退を申し出たが責められることもありませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】他の防災企業との差別化をして、なぜニッタンを選んだのかを明確にすることが一番重要だと思いました。面接でも、他社の防災企業ではなくニッタンを選んだ理由を聞かれました。また、どの1次面接でも最終面接でも趣味について話す時間が長く人柄を見られていると感じました。最終面接は技術職員の方との面接で、研究内容について深堀されたので、研究内容について事前に分からない人にも説明できるように練習しておくといいと思いました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】防災業界の中でもなぜニッタンを選んだのかを明確にすることだと思います。緊張していても笑顔を忘れずに話すことで良い印象を与えることができると思います。グループディスカッションは積極的に発言をし、他人の意見を否定せずに意見をまとめることができるかが重要だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接では、自分を知ってもらえるように、最終面接では、技術者として同活躍することができるのかを意識して面接に挑むといいと思います。最終面接は対面だったため、マナーについて動画などを見て対策しました。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を辞退したため特にフォローはありませんでした。