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ペイクラウドホールディングス株式会社(旧:アララ株式会社) 報酬UP

【ハッピーな未来を創る】【21卒】 ペイクラウドホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.32238(上智大学/女性)(2020/6/16公開)

ペイクラウドホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月16日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 上智大学 | 女性

Q.
なぜ我が社なのですか?

A.
私が貴社を志望する理由は、貴社の「みんながハッピーになる社会を創る」という企業理念に惹かれたからです。なぜなら私には就職活動において「人を幸せにする、人のためになる会社に就きたい」というポリシーがあるからです。私は幼い頃からバスケットボールを始め部長という立場で皆を引っ張ってきました。例えば、選手一人一人の個性を見ながら、どのような練習メニュ―が効率的であるか、どのようにチームが強くなれるかを考え、妥協することなく実行に移してきました。時には反発されることもありくじけそうになってしまいそうになったこともありましたが、それを乗り越えて、試合に勝った時だけではなく、チームメンバーが嬉しそうに喜んでいる姿にやりがいを感じ、その経験から、人のためになることがしたいと強く感じるようになりました。大学のサークル活動では小中学生の子供たちに英語を教え、アルバイトでは塾講師として、生徒がいかに効率的に、かつ楽しく学ぶことが出来るかを模索しながら人の成長に貢献してきました。そんな中、就職活動をしていく中でエージェントさんから貴社を紹介させていただきました。貴社は、お客様や取引先、社員など様々な角度から見た、「人」のハッピーを実現させていて、まさに私の就職軸にぴったりだという印象を持ちました。貴社の事業内容の中では特に、ハウス型電子マネー事業です。従来のお客様の利便性ではなく、企業側のキャッシュフローを重要視していて非常に新鮮なアイデアでぜひ携わってみたいと思いました。また、私は新規事業であるQRコードや指Payなどの生体認証決済の取り組みにも非常に興味があります。これら全ての事業は人のためになる、人を幸せにするものばかりです。貴社に入社した際には、自身の粘り強さと行動力でいち早く業務内容に慣れ、技術を磨き、より多くの人々をハッピーにさせていきたいと思っています。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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ペイクラウドホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ペイクラウドホールディングス株式会社
フリガナ ペイクラウドホールディングス
設立日 2006年8月
資本金 6億9400万円
従業員数 97人
※2022年8月末時点
売上高 11億6500万円
※2022年8月末時点
決算月 8月
代表者 代表取締役社長 尾上 徹
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
平均年齢 34.0歳
平均給与 530万円
電話番号 03-3746-3622
URL https://www.paycloud.inc/
NOKIZAL ID: 1572549

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