テルモ山口の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全15件）

【ESの形式】印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】自己PR、強み、弱み、希望職種、志望理由、挑戦したいこと、学チカ【ESを書くときに注意したこと】丁寧な字をまっすぐに書けるように罫線を引きながら書きました。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターで添削してもらった。先輩が書いたESも参考にしながら書いた。手書きはミスれないので大変…

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、志望職種の役職を持っている人【面接の雰囲気】最初は厳しそうな印象だったが、話していくうちに和やかになった。会社説明会の感想からの流れで志望動機を聞かれた。【自己PR（自己紹介と自己PRを合わせて一分で）】私は向上心に自信があります。特にクラシックギターの演奏会でお客さんの心をつかめるよう努力しました。私は大学からクラシックギターを始め、一年ほどで独奏に挑戦しました。二か月間練習を行い、一通り弾けるようになってからも満足せず、音質、表現を追求しました。先輩方にアドバイスしていただいたり、コンクールで優勝経験のある方にお会いして、音質が良くなる爪の形や手の動かし方、普段の練習方法などを教えていただいたりして実践しました。また、プロの演奏を聴き、心地よいと感じた間やテンポを意識して演奏しました。その結果、学年代表として選出され、舞台で演奏することができました。お客さんには、引き込まれる演奏でリラックスできたなどの評価をいただくことができ、自信になりました。就職後もこの向上心を活かし、さらに上を目指して社会に貢献できると考えます。【挑戦したいこと、どの職種に進みたいか】まず試験課の業務に挑戦したいと考えています。私は大学で様々な分析機器に触れ、技術的なことだけでなく、化合物の有効性を示すための考え方や、問題への対処法を学んできました。また、評価の実験操作が同じになるよう、正確な操作も意識してきました。これは正確な操作が必要とされる品質管理の仕事に役立つと思います。この知識・経験を活かして試験の業務を行い、経験を積みたいと考えています。その後、より良い品質管理システムの提案や構築に挑戦するため、品質保証の道に進みたいと考えています。若手でも意見しやすい環境だというお話を聞いたので、積極的に改善案を出していき、お客様からの安心や信頼を守ることで人々の健康に貢献したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して端的に答えていったところが評価されたと感じた。入社してからコミュニケーションが取れるかを見られた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】山口工場【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、採用担当者の案内に従って入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、工場長、人事【面接の雰囲気】案内してくれた人事の方が優しかった。緊張をほぐしてくださった。面接官は最初は圧を感じたが、だんだん笑顔が見られるようになった。【あなたが企業側からしてもらいたいことは何ですか。】私は、品質管理業務を通じて、様々な商品に触れることで経験を積み、その後それを活かして品質保証部でより良い品質管理システムの構築に貢献したいと考えています。そのため、そのような経験を積めるような環境、挑戦できる機会をいただけると嬉しいです。機会をいただければ、研究で学んできたことや自分の向上心を活かして、自分から行動していけると思います。→その後、面接の終盤で「あなたは技術屋さんだと思うので、生産技術職の中の検査業務にも向いているかもね」というコメントをいただきました。そのような業務があることは知らなかったのですが、お話を聞いてみて面白そうだったので、そちらの業務にも興味があることを伝えました。【自分がモットーにしていること。】私は、一人一人の考え方をよく理解するよう心がけています。どんな人でも自分なりの考えがあって、行動はそれに基づくものだと思うからです。例えば意見が対立したときには、自分の意見を押し付けるのではなく、相手の意見がどのような考えで出てきたものなのか、しっかり理解するようにしています。こうすることで最適な解決策を見つけることができるため、意識しています。→Q.どう考えてもやってはいけないことをされたときはどうするか→A.それもその人なりの正義があったり、別のところに理由があることもあると思うので、頭ごなしに否定しないように気を付けています。→Q.他に日ごろから気を付けていることはありますか？→A.毎日朝から活動できるように気を付けています。日中の時間を有効に使うことができれば、できることも増えると思うからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官が工場長や社長だったので緊張しましたが、自分の言葉で考えを言えたところが評価されたと感じます。会話を意識しました。

【ESの内容・テーマ】自己PR・セールスポイントなどを自由にお書きください。/テルモ山口を志望した理由はなんですか。/あなたがテルモ山口で挑戦したいこと、実現させたいことは何ですか。具体的にお書きください。/研究学業について、選択肢の中から一つ選び、具体的に教えてください。①新たに備わった考え方②最も重視したこと③最も苦労したこと（解決策を含めて）/選択の中から一つ選び、エピソードを基に具体的に教えてください。①リーダーシップを発揮②高い目標にチャレンジ③新しい企画・アイデアを出した④自分で工夫して問題を解決/企業を選ぶ際に最も重視することは何ですか。【ES対策で行ったこと】リクナビのOpenESを準備しており、企業のホームページを見ながら、OpenESの文章の書き方を参考に修正を行って行きました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。面接官が多くとても緊張しましたが、厳しい質問や強い話し方をされることもなく、話しやすかったです。【自己PRをお願いします。】私は、自分で設定した目標に向かい、最後まで諦めずに物事に取り組むことができます。国際学会に参加することを目標に行った手指血圧計の有用性に関する研究では、約１年間で成果を残すことに加え、英語での抄録および発表資料の作成にも力を入れて取り組みました。専門用語に関する知識や学術できな文章力を増やすため、研究に関わる多くの論文を熟読しました。その結果、目標であった国際学会で採択され、学会のプロシーディングにも掲載していただきました。これは、私の自信にも繋がる経験となりました。この経験から、社会人になっても、任された仕事に対し、高い成果を目標に常に思考を凝らし、努力を続けながら生涯かけて尽力して参ります。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は、研究活動に最も力を注ぎました。私は、中学生の頃から、医療や介護の現場に関わることが多くあったことから、医療や介護に関わりたいと考えてきました。そこで、大学進学後は、生体計測を専門とする研究室に所属し、現在まで医工学について学んできました。研究を始めた当初は、研究に取り組む前に専門分野の知識を習得することに苦労しました。医工学は、医学と工学の両分野の要素を持つ為幅広い知識が必要でした。そこで、他研究室あるいは他学科の学生や先生と積極的に交流し、研究について意見交換をました。経験に基づいた意見交換をするよう工夫した結果、専門的な知識への理解が容易となり、より短い期間で幅広い知識と視野を身につけることができました。この経験から、社会人になっても専門分野を問わず、多くの人と接することで、より広い視野の獲得と専門知識の習得をしながら、向上心を持って行動したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自信を持って話せたことが良い評価に繋がったと思います。私は、医療に関わりたいという強い思いがあったため、その熱意を伝えられたようです。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/工場長/その他不明【面接の雰囲気】決して圧迫面接ではありませんが、とても緊張感のある雰囲気でした。温厚な方と厳し目な方とはっきりわかれていました。【あなたがテルモ山口で挑戦したいこと、実現させたいことは何ですか。】生産能力の増強を進める貴社で、より質の高い製品の生産に挑戦したいと考えております。世界的に高齢化社会が進んでおり、動脈硬化症や循環器系疾患のリスクが高い高齢者の割合が増える中で、世界的に使用されている貴社の製品を供給することは必要不可欠であると感じています。そのため、生産能力を高め、効率よく多くの製品を生産することなどが必要と考えられます。また、人の命に直接関わる製品を扱う上で、質の高さも求められると考えております。しかし、生産能力が向上すると製品の質が下がることなどが考えられます。そのため、生産能力を高めていくと同時に、製品の質もより高めていけるよう、品質や生産能力の徹底した管理や新たな管理方法の追求に努めて参ります。【リーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。】私は、アカペラサークルに所属しており、入部当初は愛好会として活動していた上、私を含め、初心者が多く、音楽の知識がないもの同士で練習をしている状態でした。そのため、練習の質が悪く、加えて、講義やアルバイトなどでメンバーが部室に集まりづらく、練習時間の確保が困難でした。そこで、練習方法やアカペラの知識の習得と練習量を増やすことが重要と考えました。SNSなどを用い、他大学のアカペラサークルと交流する機会を設け、部員とともに他大学へ訪問し、他大学で実践している練習方法などを学びました。また、グループメンバーの時間管理をするとともにスケジュールを可視化して管理を行うことで、メンバーをまとめながら練習量を増やすことに成功しました。社会人になっても、人をまとめながら、チームとしての自分の役割を見つけて活躍して行きます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人との関わり方や組織の中で自分がどのように考え、行動していくかをアピールできると、入社後にどのような立ち位置の人間になるかという点を人事の方が想像しやすくなり、評価されると思います。